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安全生产管理制度落实情况报告

第一项安全目标

我们的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，

我们致力于控制风险、实现平安和谐、持续改进，并遵章守法、

安全发展。我们的安全生产工作目标是追求最大限度的不发生

各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。我们深入开展安全

标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高

员工队伍的安全素质。我们在公司各个层面建成完善的、体系

化的安全生产长效管理机制。

为实现我们的安全生产方针和目标，我们采取以下措施：

1.健全安全管理机构，成立安全生产领导小组，明确职责，

实行主要领导负责制，配备足额的专职安全生产管理人员和应

急人员，定期召开领导小组会议和安全例会。

2.制定并及时修订各项安全生产管理制度和操作规程，并

严格落实和执行。

3.落实GPS动态监控，配备专职监控人员。确保车辆在

线率达到100%，详细登记监控情况。对超速、超载和疲劳驾

驶情况及时通过信息平台进行提醒。

4.加强驾驶员的管理，严把驾驶员的资质关，按各类线路

的要求，配备符合条件的货车驾驶员经考核合格后上岗，并建

立驾驶员考核一览表，每月初查询驾驶员的违章、运管处罚、

事故和GPS超员超速记录，进行统计考核上墙，以表扬先进，

鞭策后进。

第二项调度员安全管理职责

我们的调度员负责车辆的日常安全管理，努力完成各项安

全考核指标，并接受公司XXX业务指导。他们负责对调配车

辆进行安全检查，确保车辆安全有序、合理运营。他们还负责

恶劣天气安全提示和驾驶员证件查验，做好记录，并妥善保管。

他们认真落实上级各项指令性运输安全工作任务，并认真完成

公司布置的其他安全工作任务。

第三项法规和安全管理制度

为加强公司的日常安全管理和安全检查，提高管理者和从

业人员的安全防范意识，保证公司运输经营管理的顺利进行，

我们制定了安全生产责任制。公司成立安全生产管理组织，负

责日常的安全管理和检查工作，落实安全生产责任制，强化从

业人员的安全意识，形成公司经理为第一责任人，层层签订安

全生产管理责任目标，责任到人，从人员到车辆，从硬件到软

件，从上到下抓安全管理的好态势。

2、安全例会制度：

为贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，将安全工

作纳入企业管理的重要议事日程，加强安全管理和教育，预防

和减少事故的发生，本公司制定了安全例会制度。

每周一，由质管部组织车辆驾驶人安全例会，参加对象为

储运部和质管部，质管部负责记录会议内容。驾驶人应按时参

加会议，如有特殊情况不能参加，必须向主管安全经理请假。

会议执行签到制，到会的驾驶人在例会签到表中签到。会议内

容包括传达贯彻上级文件精神，宣传研究道路交通安全法律法

规，通报上周车辆超速情况，通报上周事故情况，通报违章情

况及下周安全工作布置等。

3、安全生产监督检查制度：

为加强安全生产监督检查，预防和减少事故的发生，本公

司制定了安全生产监督检查制度。

每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任

制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有

关法律法规及会议精神的研究贯彻落实情况，并做好记录。严

格加强车辆和驾驶员的管理，在工作中认真开展自检自查，每

月进行一次安全隐患排查。对当月新增车辆、更换驾驶员作重

点检查，以防安全隐患。出车前、停车后的准备、检查工作要

做好，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。严查

超速、超员等交通违法行为，不定期检查车辆的安全装置、灯

光信号、证件。检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安

全生产操作规程。检查消防设施是否安全有效。建立安全生产

奖惩制度，依制度进行奖惩。