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大连理工大学就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：_________

性别：_________

学号：_________

专业：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及大连理工大学（以下简称学校）就业工作有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方就业问题达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请到甲方就业，甲方同意接收乙方作为新员工。

2.乙方在甲方的就业岗位为_________，所属部门为________。

3.乙方在甲方的工资待遇按照甲方相关薪酬制度执行，具体数额由甲方与乙方协商确定。

4.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.乙方在甲方的工作年限为_____年，其中试用期为_____个月。

6.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作岗位进行调整。

7.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

8.甲方在乙方离校后，负责为乙方办理就业报到手续。

9.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利和待遇。

10.甲方在乙方离校后，协助乙方解决住宿问题。

11.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

12.甲方在乙方离校后，为乙方提供必要的职业发展指导和支持。

13.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业机密和客户信息。

14.甲方在乙方离校后，协助乙方解决户口迁移问题。

15.乙方在甲方工作期间，可享受甲方的年度带薪休假和病假待遇。

16.甲方在乙方离校后，为乙方提供必要的住宿环境和设施。

17.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的公益活动和社会活动。

18.甲方在乙方离校后，协助乙方解决交通问题。

19.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

20.甲方在乙方离校后，为乙方提供必要的职业发展平台和晋升机会。

二、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在校期间若存在违规行为或学术不端行为，甲方有权解除本协议。

3.甲方若未能按时为乙方办理就业报到手续或提供必要的住宿、培训支持等，应承担相应的违约责任。

4.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.若协商无果，甲乙双方可向学校就业部门反映情况，由学校进行调解。

3.若调解不成，甲乙双方可通过法律途径解决。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业部门备案一份。

甲方（用人单位）：_________（签字盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家普通高等学校毕业生就业相关政策，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议签订的基本条件

1.甲方具有独立的法人资格，且经营范围合法。

2.乙方具有普通高等学校毕业生身份，且具备与甲方工作要求相适应的专业技能和综合素质。

3.丙方为甲乙双方的就业协议签订提供必要的管理和支持。

二、协议的主要内容

1.甲方同意接收乙方，并安排其在相应的岗位工作，提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方同意到甲方工作，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规，为甲方的发展贡献力量。

3.丙方负责协调甲乙双方的就业协议签订，并处理相关事务。

三、协议的生效条件

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

四、违约责任及争议解决

1.甲乙丙三方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任