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2024版导购员个人成长与发展计划服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.服务内容
2.1个人成长培训
2.2发展计划制定
2.3绩效评估与反馈
2.4职业规划指导
2.5技能提升培训
2.6行业知识更新
3.服务期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.服务费用
4.1费用标准
4.2支付方式
4.3付款时间
4.4退款政策
5.服务交付
5.1服务地点
5.2服务时间
5.3服务形式
5.4服务资料提供
6.保密条款
6.1信息保密
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用范围
7.3授予许可
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他条款
12.1合同附件
12.2通知与送达
12.3合同变更
12.4合同生效
13.合同附件
13.1服务计划
13.2服务记录
13.3费用支付凭证
14.合同生效与终止
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指甲方（导购员）与乙方（服务提供方）就乙方为甲方提供个人成长与发展计划服务所签订的书面协议。
1.2术语解释
“甲方”指接受乙方提供的个人成长与发展计划服务的导购员；
“乙方”指提供个人成长与发展计划服务的服务提供方；
“服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于个人成长培训、发展计划制定、绩效评估与反馈、职业规划指导、技能提升培训、行业知识更新等服务；
“服务期限”指本合同规定的乙方为甲方提供服务的时间范围；
“服务费用”指甲方应向乙方支付的服务费用；
“保密条款”指本合同中关于保密义务的条款；
“知识产权”指乙方在提供服务过程中所形成的知识产权；
“违约责任”指一方违反本合同约定所应承担的责任；
“争议解决”指本合同中关于解决争议的条款。
2.服务内容
2.1个人成长培训
乙方应提供针对性的个人成长培训，包括但不限于沟通技巧、团队协作、时间管理等。
2.2发展计划制定
乙方应协助甲方制定个人成长与发展计划，包括职业目标设定、发展路径规划等。
2.3绩效评估与反馈
乙方应定期对甲方进行绩效评估，并提供个性化的反馈意见。
2.4职业规划指导
乙方应提供职业规划指导，帮助甲方明确职业发展方向，提升职业竞争力。
2.5技能提升培训
乙方应提供各类技能提升培训，包括销售技巧、产品知识等。
2.6行业知识更新
乙方应定期更新行业知识，确保甲方掌握最新的行业动态。
3.服务期限
3.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同终止日期
本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。
3.3合同续签条件
如双方同意，本合同可续签，续签条件另行协商确定。
4.服务费用
4.1费用标准
服务费用为人民币X元，分次支付。
4.2支付方式
甲方应按照乙方要求，通过银行转账或现金支付方式支付服务费用。
4.3付款时间
甲方应在每个服务阶段结束后五个工作日内支付相应的服务费用。
4.4退款政策
如因乙方原因导致服务无法继续，乙方应退还甲方已支付的部分服务费用。
5.服务交付
5.1服务地点
服务地点为乙方指定场所。
5.2服务时间
服务时间为周一至周五，上午9:00至下午17:00。
5.3服务形式
服务形式包括但不限于面对面培训、线上培训、一对一辅导等。
5.4服务资料提供
乙方应在服务过程中提供必要的资料，包括培训教材、行业报告等。
6.保密条款
6.1信息保密
双方对本合同内容以及服务过程中获取的任何信息负有保密义务。
6.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至服务终止后五年止。
6.3违约责任
任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
8.知识产权
8.1知识产权归属
乙方在提供服务过程中所形成的知识产权归乙方所有，甲方获得在服务期限和约定的使用范围内使用该等知识产权的权利。
8.2使用范围
甲方仅能在本合同约定的服务目的和使用范围内使用乙方提供的知识产权。
8.3授予许可
除本合同另有约定外，乙方不对甲方使用其知识产权的行为授予任何形式的许可。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同的约定，均构成违约。
9.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继
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