建筑劳务公司管理制度范文（2篇）.pdfVIP

建筑劳务公司管理制度范文

为严明本公司的管理制度，确保本公司各项业务施工项目的顺利

进行，确保施工人员在施工现场安全有序而有效的工作，本公司特拟

订以下制度：

1、凡参加公司施工任务的每一工人，必须办理有关手续，如实填

写个人情况登记表，持本人身份证，交纳本人近日照一张。

2、如有工人违反国家法律法规和公司劳动制度及施工操作制度，

所造成经济上的一切损失，概由其本人承担一切责任：轻度：所发生

的损失费在____元以下的，由责任人一次性付清。重度：所发生损失

费在____元以上的，后果较严重的，责任人无能力赔偿时，公司临时

为其垫付损失费，该费用将在其以后的劳务费中分期扣除，并根据本

人工作表现，公司作为是否留用的决定。

3、工人在参加公司施工任务期间，必须遵守公司制度，挂牌上

岗。无特殊情况不得迟到、早退和擅自离开施工岗位，否则作旷工处

理，每旷工一天扣除工资____元，如连续旷工五天，其工资全部扣除

并作除名处理。

4、为保证公司安全的正常工作，凡未经同意办理用工手续的人

员，一律不得参加本公司的施工项目，不得随意进出现场。

5、为保证施工项目的正常进行并按期保质保量完成，施工人员在

施工现场不得私自与任何一方洽谈或承接各类施工项目，如有此类事

情发生，公司一概予以严罚。

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6、工人进入施工现场，必须按照施工要求、程序、质量标准进行

规范操作，认真作好每一个环节，尤其是施工技术交底的隐蔽工程，

切要严格把关，万万不得麻痹大意，更不容许不负责任的野蛮施工。

7、作为施工人员，应维护本公司的文明形象，使用文明语言，提

高自身道德素质的修养，不得以任何理由向他人索取钱物，更不得偷

窃或私自使用他人物品。

8、现场施工人员必须穿着公司统一服装，公司工服应定期清洗。

保持着装整洁，严禁赤膊施工。(现场工人没穿着工服罚50/个)严禁闲

杂人员在施工工地逗留。

9、施工人员严禁盲目施工，应严格按照公司规定施工工艺施工，

工长必须将施工工艺及工序安排到个人，如因以上出现问题，无条件

返工，二次进料，损失自负。

10、严禁施工相关人员与他人发生冲突，如有发生视情节严重处

以500—____元罚款，并立即辞退。

11、现场施工人员严禁抽烟，如发现罚____元/次。现场施工人员

严禁喝酒，如发现罚____元/次。

12、施工工人对客户的疑问应耐心解答。对参观人员应热情礼

貌，讲话注意分寸，如因施工工人言语及行为造成的丢失，处以____

元罚款。

13、施工工地由公司指定工长全权管理，一切现场事物均由工长

统一安排，有事需与工长本人直接商谈，不可擅自行动.

14、注重成品与半成品的保护，叠放、堆放任何物品整齐，必要

时对其要采取遮盖包封等措施，防止其受到污染和破坏，如有损坏当

事人需照价赔偿并扣除当天工资.

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15、保持施工现场的卫生环境，做到每日清扫，垃圾入袋，施工

现场禁止做饭、洗衣、不准在工地留宿；解手到工地指定地点，违者

从重处罚。

16、施工现场禁止吸烟、酗酒、吵架、讲脏话，如有违反，每次

罚款____元。如果参观人员、公司人员、客户在现场吸烟，工人有义

务及时制止，施工现场发现一个烟头，在场施工人员从重外罚。

17、遵守工地的相关管理规定，特别是施工管理和安全管理规

定。

20、材料要堆放整齐，合理配用，严禁假冒伪劣材料进入施工现

场，必须使用公司统一配送的材料，材料、工具、垃圾、半成品应分

类存放，放置标志牌。标志牌丢失、损坏及时到工程部领取。

21、注意防盗，防火安全，客户购买的材料，工长有义务妥善保

管，若发生损坏需照价赔偿，下班时随手拉电闸、断电、断水、以保

障安全。

22、以上各项管理制度，自即日起实施。各施工人员应严格遵守

执行，每年终进行考核，若有违反上述制度者，将予以严肃处理。与

本劳动制度相配套实施或相关的公司规定有：《施工人员行为守

则》、《工程施工工艺流程》、《外装施工质量控制》。

建筑劳务公司管理制度范文（2）

第一章总则

第一条为规范建筑劳务公司的管理行为，保障公司的正常运营和