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无形资产评估报告存在问

题无形资产评估案例

(1)对评估对象和范围把握不准

由于对无形资产认识不足，造成大量的国有资产流失：一

是在中外合资合作过程中对中方无形资产不进行评估或低

估，使其无偿被合资企业使用。据统计，我国有90%的合资

企业在合资初期未将其商标权、专利权、商誉等无形资产进

行评估。二是在国有企业股份制改造过程中，企业资产往往

按账面原值折股，或者对国有无形资产不评估、计价，不入

账，使得能给企业带来经济效益的无形资产被排除在股本之

外，一些企业即使对无形资产作价计股往往也只限于商标、

专利等易于评估的无形资产，而对那些评估难度较大的无形

资产入商誉、特许经营权等则忽略不计。此外，在企业承包、

租凭经营以及兼并、联合过程中亦是如此。另一方面是，有

的地方、有的企业又走向了另一个极端，对无形资产评估值

越来越高，对评估的对象、范围越来越大。北京某无形资产

评估事务所对广东格兰仕集团无形资产作出的评估为：商标

权现值101368.67万元，销售网络现值53834.84万元，总经

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理身价3.9亿元，以上3项合计为194203.51万元，若全数

入帐，并按10年期限分摊，每年需分摊无形资产价值

19420.351万元，也就是相当于该集团1996年纯利润3800

万元的5倍多，若按规定摊销，马上就会使该集团由盈利大

户变成亏损大户，严重影响该集团声誉，同时也与该集团实

际经营状况不相符。若不入账核算，该集团无形资产评估不

但失去评估确认的实际作用，而且与我国现行法律、法规、

准则、制度不符。

(2)评估标准不统一，方法不科学，误差大

世界上由许多国家和地区，对无形资产评估制定有统一的

标准，在我国，目前还没有统一的《资产评估法》，更没有

无形资产评估的实施细则。无形资产评估缺乏量化标准，很

难精确提供客观数据，无形资产评估结果往往误差很大，超

过国际认可的20%的可接受界限，人们对评估的公正性、客

观性心存疑虑。

(3)评估管理不规范，评估市场混乱

我国无形资产评估组织虽然近年来得到较大发展，但管理

相对滞后，还很不完善。一是行政干预严重。由于历史原因，

我国大多数评估机构都挂靠政府部门，有的行政领导干预评

估标准，影响评估的客观公正性，评估机构与政府部门脱钩

改制的问题亟待解决。二是评估机构无信誉等级。目前任何

一家评估机构只要拿到评估资格，就可在全国范围内从事资

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产评估业务，不管评估专业水平高低，评估力量强弱都处于

一个层面上竞争，某些机构使用不正当手段得到项目，力量

雄厚的机构却得不到足够业务，不利于优胜劣汰。三是垄断

严重。按国家有关规定，资产评估机构取得资产评估资格后，

其执业范围是不受地方和行业限制的。但目前一些地区和行

业仍存在封锁现象。如一些地方的行业主管部门相继成立评

估机构，重点放在本行业所属企业的资产评估或本部门职权

范围内的资产评估业务上，有的评估机构独揽业务，采取发

包形式从中收取管理费。

无形资产评估市场大，利润高，诱惑力强，一些行政部门

纷纷出动，极力把无形资产评估管理的权限控制在自己手

中，于是各自为政，令出多门，加剧了评估市场的混乱。由

于缺乏统一的法律及权威的管理部门，评估市场的混乱给评

估机构以可乘之机。这些机构有的是社会中介组织，但也有

相当部分是依托其行政主管机关，或是上级主管衍生新的所

谓中介组织。他们垄断某一行业的评估市场，使其他机构失

去竞争机会，违背评估的市场规律，所作结论难以客观公正，

从而失去其权威性。

(4)评估人员整体素质不高

资产评估工作涉及到会计学、工程技术、市场学、法学等

多门科学，知识含量高，要求执业人员必须具有一定的理论

知识和操作经验，而对于无形资产评估人员素质要求则更

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高，而我国目前不少执业人员是从行政机关分流的离退休人

员及聘用人员，未经严格的业务培训和资格审查，结果导致

评估中操作不规范，鉴定不科学，数据不准确，评估质量不

高。

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