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2024版动漫编剧劳务合同规范范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1动漫

1.2编剧

1.3劳务

1.4合同

2.双方基本信息

2.1劳动者

2.2用人单位

2.3合同期限

3.劳动内容与职责

3.1劳动内容概述

3.2创作要求

3.3质量标准

3.4交稿时间

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日

5.3年假

5.4特殊情况下的工作时间安排

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3使用许可

7.违约责任

7.1劳动者违约

7.2用人单位违约

7.3违约金

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3变更程序

11.其他约定事项

11.1违反合同的法律责任

11.2合同附件

11.3合同份数

11.4合同份数效力

12.合同签署与生效

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3生效日期

13.合同附件

13.1附件一：工作计划

13.2附件二：知识产权授权书

13.3附件三：保密协议

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1动漫：指以动画技术制作的影视作品，包括但不限于动画电影、动画电视剧、动画短片等。

1.3劳务：指编剧按照合同约定提供动漫剧本创作服务的活动。

1.4合同：指本《2024版动漫编剧劳务合同规范范本》。

第二条双方基本信息

2.1劳动者：指具备编剧资格，接受用人单位委托创作动漫剧本的自然人。

2.2用人单位：指委托劳动者创作动漫剧本的机构或企业。

2.3合同期限：自合同签订之日起至约定的创作任务完成之日止。

第三条劳动内容与职责

3.1劳动内容概述：劳动者应根据用人单位提供的题材和要求，创作符合质量标准的动漫剧本。

3.2创作要求：剧本应具备完整的故事结构、鲜明的人物形象、生动的情节发展、合理的对话设计等。

3.3质量标准：剧本质量应符合国家相关法规和行业标准，无抄袭、侵权等违法问题。

3.4交稿时间：劳动者应按照合同约定的交稿时间提交剧本。

第四条薪酬与福利

4.1基本工资：用人单位应按照合同约定支付劳动者基本工资。

4.2奖金与提成：根据剧本质量、创作进度等因素，用人单位可给予劳动者奖金或提成。

4.3社会保险：用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。

4.4住房公积金：用人单位应依法为劳动者缴纳住房公积金。

4.5其他福利：用人单位可根据实际情况给予劳动者其他福利待遇。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间：劳动者应根据合同约定的工作时间进行创作。

5.2休息日：劳动者享有国家规定的休息日。

5.3年假：劳动者享有国家规定的年假。

5.4特殊情况下的工作时间安排：在特殊情况下，劳动者应服从用人单位的工作安排。

第六条保密与知识产权

6.1保密条款：劳动者应对合同内容、剧本内容等保密事项予以保密。

6.2知识产权归属：剧本的著作权归用人单位所有，劳动者享有署名权。

6.3使用许可：用人单位有权在合同约定的范围内使用剧本。

第七条违约责任

7.1劳动者违约：劳动者未按合同约定完成剧本创作或提交剧本，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

7.2用人单位违约：用人单位未按合同约定支付薪酬或福利，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

7.3违约金：违约方应按照合同约定支付违约金。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；

8.2.2合同签订地的人民调解委员会；

8.2.3其他双方同意的争议解决机构。

8.3争议解决程序：争议解决机构将按照其相关规定和程序进行审理，双方应予以配合。

第九条合同解除与终止

9.1.1合同一方严重违约，另一方在通知解除后30日内未采取补救措施；

9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.3合同双方协商一致解除合同。

9.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。

9.3终止条件：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。

9.4终止程序：合同终止前，双方应完成已约定的所有工作；合同终止后，双方应结清所有款