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2024版班主任老带新经验分享与技能提升协议

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1班主任基本信息

1.2新班主任基本信息

1.3协议签订时间及地点

2.协议目的与意义

2.1提升新班主任的班级管理能力

2.2促进班主任之间的经验交流与共享

2.3提高班主任队伍的整体素质

3.协议内容

3.1经验分享方式

3.1.1定期组织经验分享会议

3.1.2开展班主任工作坊

3.1.3建立班主任经验交流平台

3.2技能提升方法

3.2.1定期组织技能培训课程

3.2.2开展实地观摩与跟岗学习

3.2.3鼓励新班主任参与课题研究

4.经费预算与分配

4.1经验分享经费

4.2技能提升经费

4.3经费使用及监督

5.协议期限

5.1协议起始时间

5.2协议终止时间

6.协议双方的权利与义务

6.1班主任的权利

6.1.1参与经验分享会议

6.1.2接受技能培训

6.1.3参与课题研究

6.2新班主任的权利

6.2.1参与新班主任培训

6.2.2享受经验分享与技能提升

6.2.3参与班级管理实践

6.3双方的义务

6.3.1班主任应积极参与协议内容实施

6.3.2新班主任应认真学习，努力提升自身能力

7.协议变更与解除

7.1协议变更条件

7.2协议解除条件

7.3协议解除程序

8.争议解决方式

8.1争议解决原则

8.2争议解决途径

8.3争议解决机构

9.其他

9.1合同附件

9.2合同未尽事宜

9.3合同解释权

9.4合同签署

10.合同生效

10.1合同生效时间

10.2合同生效条件

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1双方应妥善处理合同解除后的遗留问题

13.2双方应相互协助，共同维护学校利益

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1班主任基本信息

1.1.1班主任姓名：____________________

1.1.2班主任性别：____________________

1.1.3班主任年龄：____________________

1.1.4班主任联系方式：__________________

1.1.5班主任工作单位：__________________

1.2新班主任基本信息

1.2.1新班主任姓名：____________________

1.2.2新班主任性别：____________________

1.2.3新班主任年龄：____________________

1.2.4新班主任联系方式：__________________

1.2.5新班主任工作单位：__________________

1.3协议签订时间及地点

1.3.1协议签订时间：____________________

1.3.2协议签订地点：____________________

2.协议目的与意义

2.1提升新班主任的班级管理能力

2.2促进班主任之间的经验交流与共享

2.3提高班主任队伍的整体素质

3.协议内容

3.1经验分享方式

3.1.1定期组织经验分享会议

3.1.1.1会议频率：每月至少一次

3.1.1.2会议形式：面对面交流、线上讨论

3.1.1.3会议内容：班级管理经验、教学心得、学生心理辅导等

3.1.2开展班主任工作坊

3.1.2.1工作坊主题：班级管理技巧、学生行为矫正、家校沟通等

3.1.2.2工作坊形式：小组讨论、案例分析、角色扮演

3.1.3建立班主任经验交流平台

3.1.3.1平台形式：群、QQ群、论坛

3.1.3.2平台功能：分享经验、提问解答、资源

3.2技能提升方法

3.2.1定期组织技能培训课程

3.2.1.1培训内容：班级管理、教学技巧、学生心理辅导等

3.2.1.2培训形式：讲座、工作坊、在线课程

3.2.2开展实地观摩与跟岗学习

3.2.2.1观摩对象：优秀班主任、资深教师

3.2.2.2学习方式：跟岗学习、现场观察、交流讨论

3.2.3鼓励新班主任参与课题研究

3.2.3.1课题研究主题：班级管理创新、学生发展研究等

3.2.3.2研究方式：个人研究、团队协作、实践探索

4.经费预算与分配

4.1经验分享经费

4.1.1经费总额：____________________

4.1.2经费分配：____________________

4.2技能提升经费

4.2.1经费总额：____________________

4.2.2经