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园林养护规章用工合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事园林养护工作,具体岗位为园林养护工人。
2.工作地点为甲方所属的园林区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作5天,休息2天。具体工作时间和班次由甲方安排。
2.乙方享有国家法定的节假日休息,如春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。
3.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时,需征得乙方的同意。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月_________元,甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
2.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期为_________个月。
3.甲方根据乙方的岗位变动和表现情况,可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例为:养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供工作服、安全帽等劳动保护用品,以及相应的节日慰问和生日礼物等。
3.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度时,甲方有权对乙方进行批评教育,甚至解除劳动合同。
3.甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行岗位调整。如因岗位调整导致乙方工资降低的,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给外界或用于个人目的。
2.乙方在离开甲方后,仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息失效为止。
3.甲方因工作需要向乙方披露保密信息的,应按规定承担相应的保密责任。如因披露保密信息导致乙方受到损失的,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体包括:因违约导致对方受到损失的,应按规定承担相应的赔偿责任;因违约导致合同无法继续履行的,应按规定承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担相应的违约责任。具体包括:因擅自离职导致甲方受到损失的,应按规定承担相应的赔偿责任;因擅自离职导致合同无法继续履行的,应按规定承担相应的违约责任。
3.甲方在合同期内擅自解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。具体包括:因擅自解除劳动合同导致乙方受到损失的,应按规定承担相应的赔偿责任;因擅自解除劳动合同导致合同无法继续履行的,应按规定承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中,如需对合同内容进行修改或补充的,应协商一致并签订书面协议。协议内容不得违反法律法规的规定,不得损害对方的合法权益。如协议内容与合同内容不一致的,以协议内容为准。
2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守法律法规的规定和合同约定的事项。如因违反规定或约定导致对方受到损失的应承担相应的赔偿责任;如因不可抗力导致损失的不应承担赔偿责任;如因对方过错导致损失的可依法向对方主张权利要求赔偿;如因己方过错导致损失的不应向对方主张权利要求赔偿而应当自行承担全部责任包括但不限于全部损失赔偿责任及由此产生的全部费用包括但不限于诉讼费仲裁费鉴定费评估费拍卖费变卖费过户费送达费公告费等)。
篇2
甲方(用人单位):XX园林养护有限公司
乙方
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