原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版中英文版跨境业务员工聘用合同书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
1.3不可抗力
1.4合同语言
2.合同双方信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.职位描述
3.1职位名称
3.2工作地点
3.3工作内容
3.4工作时间
3.5工作条件
4.薪酬与福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班费
4.4社会保险与公积金
4.5福利待遇
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
6.工作地点与工作环境
6.1工作地点
6.2工作环境
6.3职业安全与卫生
7.工作期限
7.1合同期限
7.2试用期
7.3合同续签
8.保密条款
8.1保密信息
8.2保密义务
8.3保密期限
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约金
11.解除合同
11.1合同解除条件
11.2解除程序
11.3解除通知
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与终止
13.1合同生效
13.2合同终止
13.3合同解除
14.其他
14.1适用法律
14.2通知与送达
14.3合同附件
14.4合同签署
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指聘用方与被聘用方就跨境业务员工聘用关系所签订的具有法律约束力的书面文件。
1.2术语解释
（1）“聘用方”指依法设立并具有独立法人资格的公司或其他组织。
（2）“被聘用方”指符合聘用方招聘条件，被聘用方依法聘用的员工。
（3）“工作地点”指聘用方指定的被聘用方工作所在地。
（4）“工作内容”指聘用方根据被聘用方的能力和岗位要求所确定的工作职责。
1.3不可抗力
由于自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致的合同无法履行，双方互不承担责任。
1.4合同语言
本合同采用中文和英文两种语言，两种语言具有同等法律效力。
2.合同双方信息
2.1聘用方信息
（1）名称：[聘用方全称]
（2）地址：[聘用方地址]
（3）法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]
2.2被聘用方信息
（1）姓名：[被聘用方姓名]
（2）性别：[被聘用方性别]
（3）身份证号码：[被聘用方身份证号码]
（4）联系方式：[被聘用方联系电话]
3.职位描述
3.1职位名称
[具体职位名称]
3.2工作地点
[具体工作地点]
3.3工作内容
（1）执行聘用方下达的工作任务；
（2）负责[具体工作内容]；
（3）完成聘用方交办的其他相关工作。
3.4工作时间
（1）工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]
（2）休息时间：[具体休息时间，如：每周休息两天]
3.5工作条件
（1）工作环境：[具体工作环境要求，如：空调、网络、办公设备等]
（2）工作条件：[具体工作条件要求，如：安全、卫生、无噪音等]
4.薪酬与福利
4.1基本工资
（1）基本工资：[具体基本工资数额]
（2）支付方式：[具体支付方式，如：每月支付、银行转账等]
4.2绩效奖金
（1）绩效奖金：[具体绩效奖金数额和计算方式]
（2）支付时间：[具体支付时间，如：每季度支付等]
4.3加班费
（1）加班费计算标准：[具体加班费计算标准]
（2）支付方式：[具体支付方式，如：每月支付、银行转账等]
4.4社会保险与公积金
（1）社会保险：[具体社会保险缴纳比例和缴纳项目]
（2）公积金：[具体公积金缴纳比例和缴纳项目]
4.5福利待遇
（1）带薪年假：[具体带薪年假天数]
（2）节日福利：[具体节日福利内容]
（3）其他福利：[具体其他福利内容]
5.培训与发展
5.1培训机会
（1）内部培训：[具体内部培训内容]
（2）外部培训：[具体外部培训内容]
5.2职业发展规划
（1）晋升机会：[具体晋升机会和晋升条件]
（2）职业培训：[具体职业培训内容和时间安排]
8.保密条款
8.1保密信息
（1）涉及聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等所有非公开信息；
（2）本合同内容及相关文件；
（3）任何其他被聘用方知晓并明确要求保密的信息。
8.2保密义务
被聘用方应在本合同有效期内及合同解除或终止后，对上述保密信息承担保密义务。
8.3保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后[具体年限]年。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
被聘用方在本合同解除或终止后[具体年限]内，不得在聘用方业务领域内直接或间接从事与聘用方相同或相竞争的业务。
9.2竞业限制期限
竞
文档评论（0）