劳动合同完整版5篇.docx

劳动合同完整版5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方指定的工作地点从事[工作岗位]工作，甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方会安排加班，加班会支付相应的加班费。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第五条：乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工种岗位和实际工作表现，确定乙方的工资为[转正后工资]元/月。甲方于每月的[发薪日]支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。

第六条：乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期以及工伤或患职业病期间的待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。甲方为乙方办理社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），社会保险费按规定的比例由甲乙双方共同承担，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应依法建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项劳动安全卫生制度。

第八条：甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护并制定相应的劳动安全卫生制度。乙方必须严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度。甲方会提供相应的劳动保护用品及设备。

六、劳动纪律和奖惩机制

第九条：乙方应自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的劳动纪律和相关规章制度，乙方如有违反，甲方有权按照规章制度给予相应的处罚。

第十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

七、合同的变更、解除和终止

第十一条：甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本双方应各执一份。

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

公司性质：_________

经营范围：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

合同条款

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和甲方的工作需要，甲方有权决定乙方的工资标准。

2.甲方可以实行绩效工资制度，根据乙方的业绩和贡献确定乙方的工资报酬。

3.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，甲