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口腔科医生聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人员):[医生姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止,为期XX年。
二、工作内容和岗位职责
1.乙方应在甲方的安排下,履行职责,完成工作任务。
2.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
3.乙方在任职期间,必须遵守甲方的规章制度,履行医生的职责,为病人提供优质的医疗服务。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为税后XX元/月。
2.乙方在任职期间,享受甲方的福利待遇,包括年终奖、节假日补贴等。
3.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
四、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.双方解除或终止劳动合同,应当遵循相关法律法规的规定。
五、违约责任
1.双方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应当支付赔偿金。
3.乙方在任职期间违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
六、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):[单位负责人签字/盖章]
乙方(签字/盖章):[医生签字/盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人员):[医生姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及口腔门诊部的相关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
一、本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方同意按甲方工作需要安排在[科室名称]工作,甲方每月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬为[具体金额]。
三、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,按时上下班,并参加甲方组织的各项培训和学习活动。
四、甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方因病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、违约责任:甲、乙双方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。
九、本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):[甲方签字或盖章]
乙方(签字或盖章):[乙方签字或盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(聘用方):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
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