合法的公司劳动合同样式5篇.docx

合法的公司劳动合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行以下工作制：

1.标准工时工作制；

2.综合计算工时工作制；

3.不定时工作制。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的月工资标准为XX元/月。乙方月工资不低于当地最低工资标准。

（二）甲方每月XX日左右足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

（三）乙方加班的工资报酬及社会保险福利等按法律法规规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规规定执行。甲方按XX标准支付乙方病假期间的工资。

（三）乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇按法律法规规定执行。甲方按XX标准支付乙方工伤期间的工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）乙方患有职业病或因工负伤的有关待遇，按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（二）甲方有权按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。若双方未能就解除劳动合同达成一致意见，则按法律法规规定执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件。

（三）乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患病、非因工负伤不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应按规定支付经济补偿金。其他情况下被解除或终止劳动合同的，甲方应按法律法规规定支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和方法详见附件一《经济补偿金支付标准和方法》。

（四）甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在十五日内办理工作交接手续。甲方依法应当支付的经济补偿金或赔偿金，在乙方办结工作交接手续时支付。具体办理流程和方法详见附件二《解除或终止劳动合同流程》。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同生效日期：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________

2.乙方（员工）：_________

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，地址：________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有相应的奖金和津贴，