实用版事业单位聘用合同6篇.docx

实用版事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。如甲方安排乙方加班，将按规定给予调休或支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统问题，可相应顺延。

2.甲方将按季度向乙方支付绩效工资。具体绩效工资数额将根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、规章制度及纪律要求

1.甲方将按规定制定并公示规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，将按规定受到处罚。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，将按规定进行赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。如有违反，将按规定承担法律责任。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如变更工作岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。如因甲方原因需提前解除合同的，应提前XX天书面通知乙方。如因乙方原因需提前解除合同的，应办理完交接手续后离开工作岗位。

5.合同解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，并返还所有属于甲方的财产和设备。如有损坏或遗失，将按规定进行赔偿。

6.双方因合同解除或终止产生争议的，应通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议也是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改、补充应以书面方式进行，并经双方签字或盖章后生效。

4.双方应妥善保管本合同及附件、补充协议等相关文件资料，以便随时查阅和备查。如有遗失或损坏，应及时通知对方并采取相应的补救措施。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的规定时间内到岗，并按照甲方的要求完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。