2024版【服务品质提升】劳务派遣合同签订流程.docxVIP

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2024版【服务品质提升】劳务派遣合同签订流程

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2用工单位名称

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位法定代表人

1.5派遣单位联系人及联系方式

1.6用工单位联系人及联系方式

1.7派遣单位开户银行及账号

1.8用工单位开户银行及账号

2.服务品质提升目标及内容

2.1服务品质提升目标

2.2服务品质提升内容

2.3服务品质提升时间表

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员身份证号码

3.3派遣人员性别

3.4派遣人员出生日期

3.5派遣人员籍贯

3.6派遣人员政治面貌

3.7派遣人员学历

3.8派遣人员联系电话

3.9派遣人员电子邮箱

4.派遣人员工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

4.5工作考核标准

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4奖金

5.5社会保险

5.6住房公积金

5.7其他福利待遇

6.工作期限及合同解除

6.1工作期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

6.4合同解除后的待遇

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同生效及修改

8.1合同生效条件

8.2合同修改程序

8.3合同附件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.合同附件

10.1派遣人员个人信息表

10.2派遣人员工作安排表

10.3派遣人员工资表

10.4其他相关文件

11.合同签订日期

12.合同签订地点

13.合同份数

14.合同附件份数

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.2用工单位名称:科技有限公司

1.3派遣单位法定代表人:

1.4用工单位法定代表人:

1.7派遣单位开户银行及账号:中国工商银行,账号:056

1.8用工单位开户银行及账号:中国建设银行,账号:234567890567

第二条服务品质提升目标及内容

2.1服务品质提升目标:

提高派遣人员的工作效率

提升派遣人员的业务水平

增强派遣人员的团队协作能力

2.2服务品质提升内容:

定期对派遣人员进行业务培训

设立派遣人员考核制度

加强派遣人员与用工单位的沟通与协作

2.3服务品质提升时间表:

第一季度:完成全体派遣人员的业务培训

第二季度:启动派遣人员考核制度

第三季度:加强派遣人员与用工单位的沟通与协作

第三条派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名:赵一

3.2派遣人员身份证号码:11010119900307

3.3派遣人员性别:男

3.4派遣人员出生日期:1990年3月7日

3.5派遣人员籍贯:北京市

3.6派遣人员政治面貌:群众

3.7派遣人员学历:本科

3.8派遣人员联系电话:137xxxx5678

第四条派遣人员工作内容

4.1工作岗位:行政助理

4.2工作地点:科技有限公司总部

4.3工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00

4.4工作职责:

负责公司行政事务的办理

协助部门经理完成日常工作

维护公司内部秩序和环境卫生

4.5工作考核标准:

工作效率:每月完成工作任务的数量和质量

业务水平:根据工作内容进行业务能力考核

团队协作:与其他部门协作完成共同任务的表现

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资:5000元/月

5.2岗位工资:根据工作内容及表现进行评定

5.3绩效工资:根据个人绩效进行评定

5.4奖金:根据公司业绩和员工个人表现进行评定

5.5社会保险:按照国家规定缴纳五险

5.6住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金

5.7其他福利待遇:

带薪年假:根据工作年限享受相应天数的年假

婚假、产假、丧假等法定假期

节假日福利:按照国家规定发放节假日福利

第六条工作期限及合同解除

6.1工作期限:自2024年1月1日至2024年12月31日

6.2合同解除条件:

派遣人员严重违反用工单位规章制度

派遣人员因工作原因无法继续履行工作职责

双方协商一致解除合同

6.3合同解除程序:

双方协商一致,签订合同解除协议

派遣单位按照国家规定支付解除合同的经济补偿

6.4合同解除后的待遇:

派遣单位按照国家规定办理派遣人员的离职手续

派遣人员享有合同解除后的法定待遇

第七条

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