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模具岗位专业技能培训计划

一、培训目的

模具岗位是一个具有高度专业技能要求的岗位，需要具备一定的机械加工、模具设计、材

料选择、数控加工等专业知识和技能。为了提高模具岗位员工的专业水平，提高整体生产

效率和质量，制定了模具岗位专业技能培训计划，旨在提升模具岗位员工的专业素养和工

作能力，为企业的发展打下坚实的基础。

二、培训对象

本次培训的对象为公司模具部门的技术人员和相关岗位的员工，主要包括模具设计师、数

控加工工程师、模具修理工等。

三、培训内容

1.模具设计基础知识

-模具图样解读

-模具材料选择

-模具结构设计原理

-模具制造工艺

-模具设计软件应用

2.数控加工技术

-数控机床操作技能

-程序编写与调试

-数控加工工艺

-数控编程基础

3.模具加工工艺

-模具加工设备操作技能

-金属切削加工工艺

-模具焊接工艺

-模具热处理工艺

4.模具维修技术

-模具故障分析及处理

-模具修复技能

-模具保养与维护

-模具改进与改造

5.质量管理知识

-模具质量控制

-模具检测技术

-模具寿命评估

-质量管理体系

四、培训形式

1.理论培训

通过课堂教学的方式，传授模具设计、数控加工、模具加工工艺等相关理论知识。

2.实践操作

通过模具加工设备和数控机床的实际操作，提高员工的实际操作技能和经验。

3.现场观摩

安排员工到模具制造厂进行现场观摩，学习最新的模具制造工艺和技术。

4.实际应用

安排员工参与企业项目中的实际模具设计、加工和维修工作，让员工在实际工作中不断提

升专业技能。

五、培训计划

1.第一阶段：模具设计基础知识培训

时间：5天

内容：模具图样解读、模具材料选择、模具结构设计原理、模具制造工艺、模具设计软件

应用等

2.第二阶段：数控加工技术培训

时间：7天

内容：数控机床操作技能、程序编写与调试、数控加工工艺、数控编程基础等

3.第三阶段：模具加工工艺培训

时间：7天

内容：模具加工设备操作技能、金属切削加工工艺、模具焊接工艺、模具热处理工艺等

4.第四阶段：模具维修技术培训

时间：6天

内容：模具故障分析及处理、模具修复技能、模具保养与维护、模具改进与改造等

5.第五阶段：质量管理知识培训

时间：3天

内容：模具质量控制、模具检测技术、模具寿命评估、质量管理体系等

六、培训考核

1.理论考核

对培训内容进行理论考试，考核员工对培训知识的掌握程度。

2.实操考核

对培训内容中涉及到的实操技能进行考核，考核员工的实际操作能力。

3.现场观摩考核

通过员工到模具制造厂进行现场观摩，考核员工对最新模具制造工艺和技术的学习情况。

4.项目实践考核

安排员工参与企业项目中的实际模具设计、加工和维修工作，通过工作实践考核员工的工

作能力和实际应用水平。

七、培训评估

1.培训效果评估

对培训后的员工进行综合评估，包括知识掌握程度、操作技能、工作态度、团队合作等方

面。

2.培训反馈

收集员工对培训计划的反馈意见，包括培训内容、培训方式、培训环境等方面的建议和意

见。

3.培训改进

根据培训效果评估和员工反馈意见，对培训计划进行总结和改进，不断提高培训质量和效

果。

八、培训师资

培训师资主要由公司内部的技术人员和外聘的专业讲师组成，确保培训师资的专业性和水

平。

九、培训保障

1.培训场地

公司提供专门的培训场地和设备，确保培训的顺利进行。

2.培训材料

提供培训所需的教材、讲义和学习资料，保障培训内容的质量和完整性。

3.培训设施

提供数控加工设备和模具加工设备，保障员工的实操培训需求。

十、培训总结

通过本次模具岗位专业技能培训计划，能够有效提高模具岗位员工的专业水平和工作能力，

为企业的生产和发展提供了坚实的保障。同时，公司将不断优化培训计划，提高培训质量

和效果，确保员工的持续成长和进步。