2024年河南省事业单位100人招聘实施服务合同规范.docxVIP

2024年河南省事业单位100人招聘实施服务合同规范

本合同目录一览

第一条招聘原则及范围

1.1招聘原则

1.2招聘范围

第二条招聘条件及要求

2.1任职资格

2.2年龄要求

2.3学历要求

2.4专业要求

第三条招聘程序

3.1报名及资格审查

3.2笔试

3.3面试

3.4体检

3.5录取

第四条招聘费用及支付方式

4.1费用标准

4.2费用支付方式

第五条招聘服务内容及期限

5.1服务内容

5.2服务期限

第六条招聘信息发布及宣传

6.1信息发布渠道

6.2宣传方式

第七条招聘过程中的保密义务

7.1保密内容

7.2保密措施

第八条招聘过程中争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条招聘结果公示及异议处理

9.1公示方式

9.2异议处理程序

第十条招聘过程中违反规定的处理

10.1违规情形

10.2处理措施

第十一条合同解除及违约责任

11.1合同解除条件

11.2违约责任

第十二条合同生效及终止

12.1生效条件

12.2终止条件

第十三条合同未尽事宜的处理

13.1处理原则

13.2协商解决

第十四条合同附件及补充条款

14.1附件内容

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

第一条招聘原则及范围

1.1招聘原则

1.1.1公开、公平、公正原则

1.1.2德才兼备原则

1.1.3优化结构原则

1.2招聘范围

1.2.1招聘单位

1.2.2招聘岗位

1.2.3招聘人数

第二条招聘条件及要求

2.1任职资格

2.1.1具有中华人民共和国国籍

2.1.2遵守国家法律法规

2.2年龄要求

2.2.1年龄范围

2.2.2年龄计算方式

2.3学历要求

2.3.1学历层次

2.3.2学历专业

2.4专业要求

2.4.1专业类别

2.4.2专业方向

第三条招聘程序

3.1报名及资格审查

3.1.1报名方式

3.1.2报名时间

3.1.3资格审查内容

3.2笔试

3.2.1笔试科目

3.2.2笔试时间

3.2.3笔试地点

3.3面试

3.3.1面试对象

3.3.2面试方式

3.3.3面试时间

3.3.4面试地点

3.4体检

3.4.1体检对象

3.4.2体检标准

3.4.3体检时间

3.4.4体检地点

3.5录取

3.5.1录取原则

3.5.2录取名单公示

第四条招聘费用及支付方式

4.1费用标准

4.1.1报名费

4.1.2考试费

4.1.3其他相关费用

4.2费用支付方式

4.2.1支付渠道

4.2.2支付时间

4.2.3退费规定

第五条招聘服务内容及期限

5.1服务内容

5.1.1招聘信息发布

5.1.2资格审查

5.1.3笔试组织

5.1.4面试组织

5.1.5体检组织

5.1.6录取通知

5.2服务期限

5.2.1服务起始时间

5.2.2服务结束时间

第六条招聘信息发布及宣传

6.1信息发布渠道

6.1.1官方网站

6.1.2官方公众号

6.1.3媒体发布

6.2宣传方式

6.2.1线上宣传

6.2.2线下宣传

第七条招聘过程中的保密义务

7.1保密内容

7.1.1招聘信息

7.1.2考生个人信息

7.2保密措施

7.2.1保密制度

7.2.2信息安全措施

第八条招聘过程中争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1协商解决

8.1.2调解解决

8.1.3仲裁解决

8.1.4法律诉讼

8.2争议解决机构

8.2.1协商解决机构

8.2.2调解解决机构

8.2.3仲裁委员会

8.2.4人民法院

第九条招聘结果公示及异议处理

9.1公示方式

9.1.1公示平台

9.1.2公示内容

9.1.3公示时间

9.2异议处理程序

9.2.1提出异议的方式

9.2.2异议处理时限

9.2.3异议处理结果

第十条招聘过程中违反规定的处理

10.1违规情形

10.1.1报名资格造假

10.1.2考试作弊

10.1.3体检弄虚作假

10.1.4其他违规行为

10.2处理措施

10.2.1取消考试资格

10.2.2取消录用资格

10.2.3追究法律责任

第十一条合同解除及违约责任

11.1合同解除条件

11.1.1双方协商一致

11.1.2一方严重违约

11.1.3法律法规规定的其他情形

11.2违约责任

11.2.1违约金

11.2.2损害赔偿

11.2.3其他违约责任

第十二条合同生效及终止

12.1生效条件

12.1.1双方签字盖章

12.1.2支付首期服务费用

12.1.3服务内容明确

12.2