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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
消防安全四个能力建设培训计划
单位消防安全“四个能力”
检查消除火灾隐患能力
组织扑救初起火灾能力
引导人员疏散逃生能力
消防宣传教育培训能力
员工消防安全“三懂三会”
三懂：
懂基本消防常识
懂消防设施器材使用方法
懂逃生自救技能
三会：
会查改火灾隐患
会扑救初期火灾
会组织人员疏散
为认真贯彻市政府办公厅《关于机关团体企业事业单位消
防安全四个能力建设工作方案的通知》精神，全面落实消防安
全主体责任，推动构筑社会消防安全“防火墙”工程顺利实施，
决定从今年开
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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
始至2016年在全区机关、团体、企业、事业单位开展提
高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、
消防宣传教育培训等能力建设。:
为确保单位消防安全“四个能力”建设顺利开展，特制订本
工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持
安全第一、预防为主，以建设“平安北部新区”与安全保障型城
区为目标，以预防火灾为主线，以建立健全单位消防安全自我
管理、自我防范机制为着力点，全面推动单位履行法定消防安
全职责，创新单位消防安全管理，前移火灾预防关口，提高单
位火灾防控水平，确保辖区火灾形势稳定。
二、组织机构
为切实加强对此项工作的组织带领，确保各项工作的顺利
举行，管委会成立北部新区消防安全“四个能力”建设工作带领
小组，并由管委会副主任徐南雄同志任组长，区社会治安综合
治理委员会办公室主任胡伟，安监局局长胡景兵，经开区公安
分局政委李雅杰、高新区公安分局副局长罗生铭任副组长。带
领小组下设办公室，办公室分别设在经开区消防支队与高新区
消防支队，并由经开区消防支队支队长罗盛、高新区消防支队
博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
支队长李寅旺担任办公室主任。办公室的职责是：负责“四个
能力”建设工作的指导与展开，并实时向带领小组提出工作看
法与建议，同时负责各个阶段工作情况的收集、整理与
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上报，并且完成领导小组交办的其他事项。
三、工作目标
按照“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推进”的原则，
在消防安全重点单位标准化管理工作基础上，力争通过三年努
力，全面落实单位消防安全主体责任，提高单位检查消除火灾
隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育
培训“四个能力”，夯实社会火灾防控基础，有效遏制重特大尤
其是群死群伤火灾事故的发生。
按照《重庆市机关团体企业奇迹单位消防安全四个能力建
设标准》，今年属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达
标；2016年，所有消防安全重点单位全部达标；2016年，属
于人员密集场所的一般单位基本达标。
四、工作内容
按照《建设标准》，由各行业主管部门、礼嘉镇政府与各
街道办事处负责指导、督促本行业、本系统、本地区单位建立
消防管理组织机构，确定消防安全责任人与消防安全管理
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