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南京理工大学紫金学院教师招聘考试真题2022.pdf

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南京理工大学紫金学院教师招聘考试真题2022

一、单选题

1.教师在教育教学活动中对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏

的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力是指教师的()

A.教育机智

B.教学反思

C.教学效能感

D.教学监控能力

正确答案:A

2.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点

是()。

A.交往心理的差异性

B.交往目的的单纯性

C.交往动机的迫切性

D.交往内容的多样性

正确答案:B

3.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学

生之间是()

A.教学关系

B.人格关系

C.道德关系

D.法律关系

正确答案:D

4.采用多人集体讨论,相互启迪,激发灵感,从而引起创造性思维的连锁反应,形成综合创新

思路。这种创造性策略是()。

A.培养恒心法

B.头脑风暴法

C.发散思维法

D.集体研究法

正确答案:B

1/9

5.高校教师的学术权力要求学术自治和()。

A.学术自由

B.学校自治

C.基层自治

D.学生自治

正确答案:C

6.大学生张某因失恋曾一度抑郁,经过一段时间的心理咨询得以恢复,这体现了大学生的心理

健康状态具有()。

A.可逆性

B.连续性

C.相对性

D.动态性

正确答案:A

7.()是以教师为研究主体,以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方

式。

A.校本教研

B.学术研究

C.校本培训

D.教学观摩

正确答案:A

8.高校教师角色形成的影响因素中,不包括()

A.榜样示范

B.职业认同

C.投身实践

D.生涯规划

正确答案:D

9.“给学生一杯水,自己得有一桶水”,体现了对教师哪方面的职业角色期待()。

A.先进的教育理念

B.终身学习的意识

C.崇高的职业道德

D.渊博的专业知识

正确答案:D

2/9

10.荀况说:“师术有四,而博习不与焉。尊严而惮,可以为师;蓍艾而信,可以为师;诵说

而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师。”下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本

要求的是()。

A.专业为师

B.品德为师

C.身正为师

D.经验为师

正确答案:C

11.衡量品德的重要标志是()。

A.道德意志

B.道德情感

C.道德行为

D.道德认识

正确答案:C

12.某教师认为,“学生骨头轻,不能给他们好脸色看”。具有这种观点的教师最可能的领导

类型是()。

A.仁慈专断型

B.强硬专断型

C.民主型

D.放任自流型

正确答案:B

13.在自然情景中对人的行为进行研究,以发现其心理活动变化的方法是()。

A.观察法

B.实验法

C.测验法

D.调查法

正确答案:A

14.()在高等学校的社会职能体系中处于中心地位。

A.传承人类文明

B.提供社会服务

C.进行科学研究

D.培养专门人才

3/9

正确答案:D

15.根据教学是否为学生后续知识学习做了充分准备来判断教学质量,这种教育质量观是()

A.控制质量

B.内适质量

C.外适质量

D.个适质量

正确答案:B

16.高等学校教师专业素养的基本要素是()。

A.专业知识

B.专业人格

C.专业信仰

D.专业精神

正确答案:A

17.中华人民共和国公民有受教育的()

A.权利和义务

B.权利

C.义务

D.权力

正确答案:A

18.师表美的精神内涵或内在方面应该是()

A.风格美

B.表美

C.形体美

D.道美

正确答案:D

19.教师要关注()学生的全面发展

A.单亲家庭学生

B.优秀学生

C.智障学生

D.每一位学生

正确答案:D

20.()是发展的不竭动力,也是教育的内在使命。

4/9

A.实践

B.社会责任感

C.生产劳动

D.创新

正确答案:D

21.教师聘任制的运行是指

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