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2024年修订99年劳动合同通用执行范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1当事人基本信息

1.2法定代表人或授权代表

2.合同签订背景和依据

2.1签订背景

2.2签订依据

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作内容和岗位

4.1工作内容描述

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他工资待遇

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.保密条款

9.1保密信息的范围

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约金

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除和终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他事项

14.合同生效和变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除和终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1当事人基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人（或授权代表）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

2.合同签订背景和依据

2.1签订背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方因工作需要，决定与乙方签订本劳动合同。

2.2签订依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签条件

经双方协商一致，本合同到期后可续签。

4.工作内容和岗位

4.1工作内容描述

乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：____________________。

4.2岗位职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

4.3工作地点

乙方工作地点为：____________________。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

5.3加班规定

乙方在法定工作时间内外的加班，甲方应支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

6.2绩效奖金

乙方每月根据绩效考核结果，可获得绩效奖金。

6.3其他工资待遇

乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2福利待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

乙方在本合同终止或解除后____年内，不得在甲方所在行业或领域的直接竞争者处工作或提供服务。

8.2竞业限制的期限

本合同的竞业限制期限为自合同终止或解除之日起____年。

8.3竞业限制的补偿

甲方在竞业限制期限内，应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。

9.保密条款

9.1保密信息的范围

乙方对本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

9.2保密期限

乙方对本合同中涉及的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起____年。

9.3违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方未按照合同约定支付工资等。

10.2违约责任承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约金

违约金的计算标准为：_