2024年度教育机构与师资力量合作协议.docxVIP

2024年度教育机构与师资力量合作协议.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度教育机构与师资力量合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作机构名称

1.2师资力量提供方名称

1.3双方法定代表人或授权代表姓名

1.4双方联系方式

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1教育机构课程设置

3.2师资力量提供范围

3.3双方责任和义务

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

5.合作费用及支付方式

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.合作权益保障

6.1双方权益

6.2权益保障措施

7.合作管理

7.1管理机构

7.2管理职责

7.3管理制度

8.合作成果

8.1教育机构教学质量

8.2师资力量培养成果

9.合作终止

9.1合作终止条件

9.2合作终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同生效

12.4合同份数

13.附件

13.1合作协议

13.2相关证明文件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合作双方基本信息

1.1合作机构名称:甲教育机构

1.2师资力量提供方名称:乙师资力量提供方

1.3双方法定代表人或授权代表姓名:甲法定代表人:,乙法定代表人:

第二条合作目的和原则

2.1合作目的:提高甲教育机构的教学质量和师资力量水平,共同推进教育事业的发展。

2.2合作原则:诚实守信、平等互利、共同发展。

第三条合作内容

3.1教育机构课程设置:甲教育机构根据乙师资力量提供方的专业特长,调整课程设置,以适应市场需求。

3.2师资力量提供范围:乙师资力量提供方为甲教育机构提供各学科专业教师,负责授课、辅导和学术交流。

3.3双方责任和义务:甲教育机构负责提供必要的教学设施和资源,保障教师的教学工作顺利进行;乙师资力量提供方负责提供具备专业素养和教学能力的教师,并承担相应的教学责任。

第四条合作期限

4.1合作起始日期:2024年1月1日

4.2合作终止日期:2024年12月31日

第五条合作费用及支付方式

5.1费用构成:包括教师授课费、差旅费、教学材料费等。

5.2支付方式:乙师资力量提供方提供详细的费用清单,甲教育机构按月支付。

5.3付款时间:每月5日前支付上一个月的费用。

第六条合作权益保障

6.1双方权益:甲教育机构享有乙师资力量提供方提供的优质教师资源;乙师资力量提供方享有甲教育机构提供的稳定教学平台和收入保障。

6.2权益保障措施:双方签订保密协议,确保合作过程中的商业秘密和知识产权不受侵犯。

第七条合作管理

7.1管理机构:设立合作管理委员会,负责协调双方合作过程中的各项事宜。

7.2管理职责:合作管理委员会负责监督双方履行合同义务,协调解决合作过程中的争议,确保合作顺利进行。

7.3管理制度:制定合作管理制度,明确双方的权利、义务和责任,确保合作有序进行。

第八条合作成果

8.1教育机构教学质量:甲教育机构通过合作,提升教学质量,提高学生满意度和升学率。

8.2师资力量培养成果:乙师资力量提供方通过合作,培养一批具备教学能力和学术素养的教师,为教育事业贡献力量。

第九条合作终止

9.1合作终止条件:合作期限届满、双方协商一致终止、一方违约或不可抗力导致合作无法继续。

9.2合作终止程序:任何一方提出终止合作,应提前一个月书面通知对方;合作管理委员会应在接到通知后十日内召开会议,讨论终止事宜。

第十条违约责任

10.1违约情形:一方未按约定履行合同义务、未按约定支付费用、泄露商业秘密等。

10.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议;协商不成的,提交所在地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决程序:提交争议解决申请后,双方应积极配合法院调查取证,确保案件公正、高效处理。

第十二条其他约定

12.1不可抗力:因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担责任。

12.2法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。

12.3合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.4合同份数:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十三条附件

13.1合作协议

13.2相关证明文件:包括但不限于教师资质证明、教学成果证明等。

第十四条合同签署及生效日期

14.1签署日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2签署地点:甲

文档评论(0)

130****5928 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档