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事业单位聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制度的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，签订本合同。本合同的签订，确立双方正式劳动关系及在劳动关系存续期间的各自权利和义务，以明确甲乙双方职责，规范双方行为，维护甲乙双方的合法权益。本合同双方应严格遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，若乙方愿意继续从事原岗位工作并经甲方同意后双方重新签订聘用合同，确立新的聘用关系。如乙方不愿继续从事原岗位工作或者甲方不再继续聘用乙方，则聘用关系终止。

二、工作内容与岗位职责要求

甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。如乙方不能胜任工作岗位工作或者不服从甲方工作安排时，甲方有权解除本合同。乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求。

三、工资待遇和社会保险待遇

乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并按照相关政策调整工资待遇。甲方按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有规定的各项社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方的相关福利补贴按照国家、地方政府政策和甲方内部规章制度的规定发放。同时乙方的住房公积金在聘用期内根据企业制度管理实行管理发放及承担比例按照国家的相关规定予以缴纳及管理。

四、工作时间和休息休假

篇3

甲方（聘用单位）：XX，地址：XX，电话：XX

乙方（受聘人员）：XX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职称：XX，职务：XX，地址：XX，电话：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用相关法规、规章，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责、任务和目标如下：

1.岗位职责：XXX。

2.工作任务：XXX。

3.工作目标：XXX。

（二）乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的领导、管理和指挥。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据国家及单位有关规定，结合乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资。

（二）乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作纪律

（一）甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调动和岗位调整。乙方应服从甲方的调动和安排。

（二）乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。但任何变更都应当通过书面形式进行确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内；

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

六、违约责任及其他约定事项

（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及事业单位规定执行。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

七、合同生效及备案