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2024年度会计师事务所财务出纳会计职务聘用合同.docxVIP

2024年度会计师事务所财务出纳会计职务聘用合同.docx

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2024年度会计师事务所财务出纳会计职务聘用合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

1.3合同签订时间及地点

2.职务及工作内容

2.1聘用职务

2.2工作内容与职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

4.4加班费计算及支付

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休假制度

5.4事假、病假及产假

6.工作条件及设施

6.1办公环境及设施

6.2电脑、电话等通讯设备

6.3保密协议及知识产权

7.保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.保密义务的例外情况

8.1法定披露

8.2事先授权披露

8.3免责条款

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

9.3保险福利

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约处理程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同附件效力

14.4合同修改及补充

14.5合同解除后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称:会计师事务所

1.1.2法定代表人:

1.1.3注册地址:省市区路号

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名:

1.2.2身份证号:05678

1.2.3地址:省市区路号

1.3合同签订时间及地点

1.3.1签订时间:2024年1月1日

1.3.2签订地点:会计师事务所会议室

2.职务及工作内容

2.1聘用职务:财务出纳会计

2.2工作内容与职责

2.2.1负责公司财务收支的登记、核算和监督;

2.2.2负责编制和报送财务报表;

2.2.3负责与银行、税务、审计等相关部门的沟通和协调;

2.2.4负责保管财务凭证和文件;

2.3工作地点:会计师事务所财务部

3.聘用期限

3.1起始日期:2024年1月2日

3.2结束日期:2024年12月31日

3.3合同续签条件

3.3.1在合同期满前一个月,双方无异议可续签;

3.3.2续签期限为一年。

4.薪酬待遇

4.1基本工资:人民币10,000元/月

4.2奖金及津贴

4.2.1年终奖:根据公司业绩和被聘用方工作表现,年终奖最高可达两个月工资;

4.2.2交通补贴:每月人民币500元;

4.3工资支付方式及时间

4.3.1每月10日支付上一个月的工资;

4.3.2遇法定节假日,工资提前发放;

4.4加班费计算及支付

4.4.1按照国家规定计算加班费;

4.4.2加班费于次月支付。

5.工作时间及休假

5.1工作时间:标准工作时间制,每周工作5天,每天8小时;

5.2休息日及节假日安排:按照国家法定节假日安排;

5.3休假制度

5.3.1带薪年假:根据被聘用方工作年限,享有1020天的带薪年假;

5.3.2事假、病假及产假:按照国家规定执行。

6.工作条件及设施

6.1办公环境及设施:提供舒适的办公环境和必要的办公设施;

6.2电脑、电话等通讯设备:提供一台工作用电脑和一部工作用电话;

6.3保密协议及知识产权:被聘用方需签订保密协议,并遵守公司知识产权相关规定。

7.保密义务

7.1保密内容:公司财务信息、客户信息、商业秘密等;

7.2保密期限:自合同终止之日起,至少3年内;

7.3违约责任:违反保密义务,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。

8.保密义务的例外情况

8.1法定披露:在法律、法规或政府机关要求下,必须披露的信息;

8.2事先授权披露:经公司书面同意,被聘用方因工作需要向第三方披露的信息;

8.3免责条款:因不可抗力导致的信息泄露,不视为违约。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施:公司提供符合国家规定的劳动保护措施,保障被聘用方的人身安全;

9.2职业健康检查:公司定期组织职业健康检查,确保被聘用方的身体健康;

9.3保险福利

9.3.1社会保险:按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险;

9.3.2商业保险:公司为被聘用方购买意外伤害保险。

10.违约责任及处理

10.1违约情形:包括但不限于未按约定履行工作

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