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2024年度健康医疗行业护理人员派遣与健康管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所

1.4双方联系方式

2.服务内容

2.1护理人员派遣

2.1.1护理人员数量

2.1.2护理人员资质要求

2.1.3护理人员派遣方式

2.2健康管理服务

2.2.1健康管理服务范围

2.2.2健康管理服务方式

2.2.3健康管理服务期限

3.服务费用

3.1护理人员派遣费用

3.1.1护理人员基本工资

3.1.2护理人员加班费

3.1.3护理人员社会保险及福利费用

3.2健康管理服务费用

3.2.1健康管理服务基本费用

3.2.2健康管理服务附加费用

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同期限

4.3合同终止条件

5.人员管理

5.1护理人员管理

5.1.1护理人员培训

5.1.2护理人员考核

5.1.3护理人员奖惩

5.2健康管理服务人员管理

5.2.1健康管理服务人员培训

5.2.2健康管理服务人员考核

5.2.3健康管理服务人员奖惩

6.质量控制

6.1护理人员服务质量

6.1.1护理人员服务质量标准

6.1.2护理人员服务质量监督

6.2健康管理服务质量

6.2.1健康管理服务质量标准

6.2.2健康管理服务质量监督

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除责任

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同补充

12.合同附件

12.1附件一：护理人员派遣清单

12.2附件二：健康管理服务协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同签订代表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3双方住所

甲方住所：[甲方住所地址]

乙方住所：[乙方住所地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.服务内容

2.1护理人员派遣

2.1.1护理人员数量

甲方需乙方派遣护理人员共[护理人员数量]名。

2.1.2护理人员资质要求

（1）持有相应的护士执业资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病。

2.1.3护理人员派遣方式

乙方按照甲方需求，将符合上述资质的护理人员派遣至甲方指定的医疗机构。

2.2健康管理服务

2.2.1健康管理服务范围

（1）健康咨询；

（2）健康评估；

（3）健康干预；

（4）健康教育活动。

2.2.2健康管理服务方式

乙方通过电话、网络、现场等方式为甲方提供健康管理服务。

2.2.3健康管理服务期限

健康管理服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

3.服务费用

3.1护理人员派遣费用

3.1.1护理人员基本工资

护理人员基本工资为每月[基本工资金额]元。

3.1.2护理人员加班费

护理人员加班费按照国家相关规定执行。

3.1.3护理人员社会保险及福利费用

乙方负责为派遣的护理人员缴纳社会保险及提供相应福利。

3.2健康管理服务费用

3.2.1健康管理服务基本费用

健康管理服务基本费用为每月[基本费用金额]元。

3.2.2健康管理服务附加费用

如甲方有特殊需求，乙方将根据实际情况收取附加费用。

4.合同期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期限

本合同期限为[合同期限]年。

4.3合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

5.人员管理

5.1护理人员管理

5.1.1护理人员培训

乙方负责对派遣的护理人员定期进行专业培训。

5.1.2护理人员考核

乙方对派遣的护理人员定期进行考核，考核不合格者予以淘汰。

5.1.3护理人员奖惩

乙方对表现优秀的护理人员给予奖励，对表现不佳者予以惩罚。

5.2健康管理服务人员管理

5.2.1健康管理服务人员培训

乙方负责对健康管理服务人员进行专业培训。

5.2.2健康管理服务人员考核

乙方对健康管理服务人