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房地产公司销售员聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任房地产公司销售员，负责销售甲方开发的房地产项目。

2.工作地点为甲方的销售现场或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，支付方式为银行转账。

2.乙方享有销售提成，具体提成比例和方式根据甲方的销售政策而定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供免费的员工宿舍和食堂。

4.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还所有工作资料和财物。

6.双方解除劳动合同后，甲方应按照国家的规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按照国家规定执行。

7.双方解除劳动合同后，如因乙方未办理离职手续或未返还工作资料和财物而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX房地产公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供销售服务达成以下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方的工作安排下，从事房地产销售服务工作。

2.乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照公司要求进行客户接待、咨询、谈判及签约等工作。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司规定执行，如有特殊情况需提前向公司申请。

2.乙方的工作地点为甲方公司指定的销售场所。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和提成组成，具体数额根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。

3.乙方在完成销售任务后，可获得相应的提成奖励。

四、合同终止与解除

1.合同期满，甲乙双方协商一致可以续签合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）无故旷工连续三天以上或一年内累计旷工超过七天的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列