劳动合同书通用（无固定期限）5篇.docx

劳动合同书通用（无固定期限）5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下，乙方需服从甲方安排加班。

3.甲方按照国家法定节假日的规定，安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、内部规章制度及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月__日发放工资，支付形式为货币支付。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全生产教育。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并承担相应责任。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照内部规章制度进行处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满，或者法定、约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定给予赔偿。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方均遵循诚信原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同起始日期自____年__月__日起，至乙方法定退休年龄或符合法律法规规定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位（工种）的工作。

（二）乙方的工作地点为___________________________。

（三）甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现等调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。

（二）乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。具体按照国家相关法律规定和甲方内部规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）甲方遵循按劳分配原则，结合公司的薪酬制度和乙方的岗位、技能水平等因素，确定乙方的工资水平。

（二）乙方试用期工资为________元/月。试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

（四）甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及考核结果等调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

（二）乙方依法享受相应的社会保险待遇。

（三）甲方根据经营情况和乙方表现，可以给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方