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一二三类合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供的工作事宜达成如下协议：

一、一类合同：劳动合同

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，工作地点在_________________________。

第三条工作时间、休假制度

（详细说明工作时间、加班规定、休假制度等）。

第四条工资待遇及支付

（详细说明基本工资、津贴、奖金、加班工资、支付方式等）。

第五条社保及福利

（说明社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以及其他福利待遇）。

二、二类合同：保密协议

第一条保密义务

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

第二条保密内容

（详细列举需要保密的内容，如技术秘密、商业秘密、客户信息等）。

第三条保密措施及责任

（明确双方应采取的保密措施，以及违反保密义务应承担的责任）。

三、三类合同：竞业限制协议

第一条竞业限制义务

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

第二条竞业限制范围及期限

（明确竞业限制的范围、地域及期限）。

第三条补偿及支付

甲方在乙方履行竞业限制义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法为_________________________。若乙方违反竞业限制义务，应全额退还甲方已支付的经济补偿，并承担违约责任。

四、其他条款

篇2

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作达成以下协议：

一、合同类型及期限

本合同分为一类、二类、三类合同，具体类型根据乙方的工作性质、职责和岗位要求确定。合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位和职责。一类合同主要涉及到公司高层管理、核心技术等关键岗位；二类合同涉及到公司中层管理、重要业务等岗位；三类合同涉及到公司基层岗位。具体工作内容及地点如下：

1.一类合同：担任_______________职位，主要负责_______________工作，工作地点为_______________。

2.二类合同：担任_______________职位，主要负责_______________工作，工作地点为_______________。

3.三类合同：担任_______________职位，主要负责_______________工作，工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的规定执行。一类合同员工可能涉及不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合国家法律法规规定。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方薪酬标准根据岗位性质、工作经验、能力等因素确定。一类合同薪酬标准__________元/月；二类合同薪酬标准__________元/月；三类合同薪酬标准__________元/月。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。一类合同员工可能存在竞业限制条款，具体条款根据岗位性质确定。合同期满或解除后，乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况、损失程度等确定。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲