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选矿厂消费劳动治理制度

为了加强消费现场治理秩序，标准选矿厂员工工作行为，按照选矿厂实际治理情况，特制定本制度。

第一条选厂职工，必须严格恪守交接班制度，提早30分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否那么按旷工对待。

第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在10分钟以下的，每分钟扣罚1元；在10分钟以上，30分钟以下的，给予罚款20元，30分钟以上的按旷工对待。

第三条旷工一天扣罚50元工资，连续矿工3天，月累计旷工在5天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天50元。

第四条车间职工考勤由班长统一考勤和治理，月终由厂长负责汇总审核，核对无误后张榜公布，在与员工无争议时上报公司人力资源部。

第五条员工因有事需要请假时，需提早4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否那么不予准假。（特别情况除外）

第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，假设无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严峻的停职检查或辞退。

（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推托；

（2）参加厂部各种培训和学习工作；

（3）参加厂部临时安排的其他工作。

第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，详细规定如下：

（1）请假3天及以下的，由班长签字，主管副厂长批准；

（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准；

（3）请假7天以上的由班长签字，厂长审核，公司分管领导批准；

（4）不按程序办理的请假条一律无效。

第八条员工超假不到的，必须向厂部说明缘故，并须办理续假手续，否那么即视为旷工。

第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，假设条件符合休假要求，可按根底工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按根底工资标准扣除。

第十条选矿厂员工必须服从班组长和厂部的治理，认真履行岗位工作职责，服从车间消费指令，对不服从治理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严峻或贻误消费者，交与公司解除劳动合同。

第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有以下行为者，每次处以10元以下的罚款。

（1）上班期间用上网、聊天、玩游戏的；

（2）上班期间看杂志、电子小说的；

（3）聚众谈笑闲谈，擅离岗位的；

（4）干其他与工作无关之事的。

第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以下的，扣罚10元，在20分钟以上30分钟以下的扣罚20元，在30分钟以上的取消当日考勤。上班期间吃饭时间不得超过50分钟，超过50分钟按脱岗处理。

第十三条严禁酒后上岗，否那么罚款100元，因酗酒阻碍消费的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。

第十四条严禁打架、斗殴、辱骂别人、阻碍选厂整体形象和团结的行为，否那么视其情节给予相应的罚款。

（1）因殴打别人造成细微损害的；

（2）无故谩骂别人使其精神损伤的；

（3）殴打别人造成严峻损害的，直截了当解除劳动合同，移交公安机关处理。

第十五条严禁破坏公共财产、设备，对成心破坏公共财产、设备的员工，除处以最少50元罚款外，同时承担修复费用。

第十六条但凡有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。

第十七条严禁上岗期间睡岗，否那么每觉察一次罚款10元，月累计睡岗在3次以上的，给以严峻警告，并处以50元以上罚款。

第十八条各岗位操作人员必须严格恪守岗位操作规程，有以下行为的，处以50至1000元的罚款：

（1）违章、违规操作不加改正的；

（2）假设因违章操作而造成的金属流失的；

（3）因检查不到位和违规违章操作造成停车停产的；

（4）违规操作造成设备事故的。

第十九条碎矿岗位人员开车前必须上下联络，确认无误后方可开车。岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度，否那么每次扣罚当班破裂班长50元，相关岗位工每人30元。

第二十条磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，假设因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50元罚款。

第二十一条严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，假设因以下要素而造成跑冒滴漏的，每次罚款20至50元。

（1）不按规定加药；

（2）长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。

第二十二条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有以下行为时罚款50至100元：

（1）因药剂内杂质未清理洁净而堵塞管道的；

（2）因药箱内断药造成管道冻堵的：

（3）造成浮选断药的。

第二十三条水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有以下工作渎职行为时，处以50至100元罚款。

（1）不按时给设备加注光滑油造成设备高温的；

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