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2024年度安保企业员工劳动合同范本(含福利待遇)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件
2.工作内容与职责
2.1工作岗位及职责
2.2工作时间及班次
2.3工作地点及环境
3.劳动期限
3.1劳动合同期限
3.2合同续签条件
3.3合同终止条件
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3工资支付方式及时间
4.4工资调整机制
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险缴纳比例及标准
5.2住房公积金缴纳比例及标准
5.3社会保险及住房公积金待遇
6.休息休假
6.1法定节假日安排
6.2休息日及调休
6.3年假及产假等特殊休假
7.劳动保护
7.1工作环境安全
7.2安全生产责任制
7.3健康检查及职业病防治
8.福利待遇
8.1节日福利
8.2婚假、丧假待遇
8.3住房补贴及其他福利
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3违约金的计算及支付
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3解除合同的后果
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:福利待遇明细
12.3附件三:其他相关文件
13.合同生效及其他
13.1合同生效日期
13.2合同文本份数
13.3合同语言及法律适用
14.合同签署
14.1双方签字
14.2盖章手续
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(安保企业名称):
1.1.2乙方(员工姓名):
1.2合同签订时间及地点
1.2.1签订时间:2024年1月1日
1.2.2签订地点:甲方公司总部
1.3合同生效条件
1.3.1双方签字盖章后生效
1.3.2合同签订后,乙方应按照甲方要求进行体检,体检合格后合同生效
2.工作内容与职责
2.1工作岗位及职责
2.1.1乙方担任甲方公司安保员岗位
2.1.2乙方负责甲方公司内部及所属区域的治安巡逻、安全检查等工作
2.2工作时间及班次
2.2.1工作时间:每日8小时,每周工作5天,实行轮休制
2.2.2班次安排:根据甲方公司实际需求进行排班
2.3工作地点及环境
2.3.1工作地点:甲方公司总部及所属区域
2.3.2工作环境:符合国家及行业安全标准
3.劳动期限
3.1劳动合同期限
3.1.1本合同期限为一年
3.1.2合同期满后,经双方协商一致,可续签合同
3.2合同续签条件
3.2.1乙方工作表现良好,无重大违纪行为
3.2.2甲方公司业务需求及财务状况允许
3.3合同终止条件
3.3.1乙方提出书面解除合同
3.3.2甲方公司因业务调整或乙方严重违纪等原因解除合同
4.工资待遇
4.1基本工资
4.1.1基本工资为每月人民币5000元
4.2奖金及津贴
4.2.1岗位津贴:每月人民币1000元
4.2.2绩效奖金:根据公司年度绩效评定结果发放
4.3工资支付方式及时间
4.3.1每月10日支付上月工资
4.3.2工资支付方式为银行转账
4.4工资调整机制
4.4.1每年度根据公司经营状况及市场行情调整工资标准
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险缴纳比例及标准
5.1.1甲方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险
5.1.2乙方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险
5.2住房公积金缴纳比例及标准
5.2.1甲方按照国家及地方相关政策缴纳住房公积金
5.2.2乙方按照国家及地方相关政策缴纳住房公积金
5.3社会保险及住房公积金待遇
5.3.1乙方享受国家规
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