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乡村振兴实践调研汇报（精选10篇）

乡村振兴实践调研汇报（精选10篇）

充实的社會实践已經告一段落，這段經历，相信你有诸多感悟吧，是時候進行一种全面的總結了。那么实践汇报有什么格式呢？下面是小编搜集整顿的乡村振兴实践调研汇报，仅供参照，欢迎大家阅讀。

乡村振兴实践调研汇报篇1

围绕深入加强本市实行乡村振兴战略，推進乡村绿色发展、加强乡村人才建设、提高乡村民生保障水平、推進本市乡村振兴工作全面提高。6月13曰，全市青年干部培训班乡村振兴工作调研组通過实地走访、查看资料、与农户面對面沟通、组织座談等方式對本市XX县、XX县部分乡村進行调查研究，认真思索，結合本市实际現实状况及存在的問題，提出對策和提议。現汇报如下。

一、本市乡村振兴中存在的重要問題

深入实行乡村振兴发展战略，必须以問題為导向，找出乡村发展的差距所在，补齐短板，才能不停缩小城镇差距，逐一問題逐一环节地处理农村发展不平衡、不充足的矛盾。目前，本市乡村振兴获得了一定成效，但整体還处在起步阶段，乡村建设的历史欠账仍然较多，重要問題表目前如下三個方面。

（一）乡村人力资源匮乏。人力资源匮乏制约本市乡村振兴发展。一是人才队伍构造欠佳。本市乡村实用人才存在老化、弱化和退化的“三化”現象。從年龄构造上看，45岁以上的占比较多，35岁如下的乡村实用人才较少，缺乏後备力量。文化程度不高，本市乡村人实用才學历层次较低。人才分布不均衡，有的乡镇街道人由于政府近来几年大力支持推進了工业、农业經济的较快发展，导致人才集中于几种乡村。二是人才队伍總量局限性。本市乡村存在大批有文化、懂技术、會經营的劳動力以自发進城务工或經商的方式大量外流，有許多在外闯出天地的人從此留在了都市，基本不回村裏，同步，伴随城镇化建设的迅猛推進，都市的发展理念、生活环境、基础设施、教育资源、公共服务等要素不停吸引年轻的大學毕业生，乡村的资源要素已不能满足目前年轻人的发展，导致人才资源、人力资源双要素匮乏，致使乡村发展中人才短缺的問題曰益显現和突出。三是缺乏完善的鼓励机制。乡村实用人才和优秀的村書记是本市农业經济的直接推進者，应充足发挥經典作用，通過政府正向奖励、正向宣传，让优秀人才尤其是创新能力强、對周围农户有较大带動作用的乡村人才被社會所承认，最大程度调動农村实用人才的创业创新智慧和热情。不過，目前乡村已經有的诸多实用人才缺乏一套完善的管理制度，尤其是优秀的乡村实用人才没有得到對应的奖励。同步，電视、网络、微信、报紙等各类媒体對乡村实用人才的經典报道较少，影响了乡村实用人才的积极性。四是培训体系不健全。本市乡村诸多部门對乡村实用人才進行培训，重要有农业局、科协等，但互相之间又缺乏有效的沟通和合作，培训内容又往往會存在反复性，培训的针對性不强，不能适应目前三农发展的规定。

（二）乡村生态环境欠佳。乡村振兴，生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和宝贵财富。近年来，全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善，但仍有存在局限性之处。一是部分群众的生态环境保护认识不到位。随意丢弃生活、生产废弃物，到处排放污水等陋习短時间内难以变化，致使“脏、乱、差”現象难以彻底根除。二是乡村环境保护基础设施落後的局面仍然存在。乡村环境保护基础设施建设總体上处在落後状态，大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水搜集处理设施，部分水利设施老化失修严重，對水源地保护和生态环境改善起不到应有的作用。三是农业废物综合运用率低，畜禽养殖污染曰益加重。大棚蔬菜、地膜覆盖已在广大乡村大量使用，上述废棚（地）膜長期滞留于土地中，對土壤质量构成污染。农作物秸秆运用方面，仍大量存在焚烧秸秆現象，是导致大气严重污染重要来源之一。在畜禽养殖過程中，农户散养和小规模养殖占主体，畜禽粪便随意堆砌排放，基本未做無無害化处理及肥料化运用，對环境导致很大的污染。

（三）乡村农业体系不完善。本市乡村對于大规模健康养殖、水稻种植产业、乡村旅游均有一定的发展，但這些力度還不是很大，发展质量和效益不高，产业转型升级乏力。一是农业不大也不强。一种重要原因就是产业发展局限性，特色产业培育困难，农业产业链条不長，产品附加值低，农产品商品化率不高，一二三产业融合度不深。二是缺乏大型龙頭企业带動。绝大多数农产品仍然以卖原料為主，虽然是简朴的清洗、分装、预冷、储备、加工也没有，全市乡村在老式绿色产业、新兴产业的发展和实現产业升级重组上尚有很長的路要走。三是品牌建设严重滞後。农业品牌培育力度不够，著名品牌總量少，销售渠道重要以线下為主。對于乡村電商、現代农业示范区、現代工业强镇、新型經营主体等的培育和建设力度更是很小。

二、本市乡村振兴建设工作的意見和提议

（一）不停加强乡村振兴人才支撑的几點提议。一是强化领导班子建设。把干部资源向县（区）倾斜，把精力、资源、力量聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班