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工伤解除合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经双方友好协商，达成如下协议，以明确双方权益和解决相关纠纷。

一、协议背景

乙方在甲方任职期间因工作原因遭受工伤，经过治疗后已恢复健康。现双方同意通过友好协商的方式解决因工伤产生的相关问题，并正式终止劳动合同。

二、合同解除时间

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。在此之前，双方应完成所有未了事项的处理。

三、工伤补偿与赔偿

1.甲方同意按照国家相关法律法规和标准支付乙方因工伤产生的所有医疗费用。

2.甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体金额按照国家规定和公司内部政策执行。

3.甲方应按照法律规定支付乙方工伤期间的工资及福利待遇。

四、离职证明及手续办理

1.甲方应为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方公司的工作经历及离职原因。

2.双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、社会保险关系转移等。

五、保密及竞业限制条款

1.双方同意在解除劳动关系后，对在工作中涉及的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位和公司政策确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、纠纷解决方式

如双方因本协议履行过程中产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策，如有与国家法律法规不符之处，以国家法律法规为准。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____________________

注：此协议书仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签署任何法律文件之前，请务必咨询专业法律顾问。

（以上空白处可填写具体内容和条款）

一、双方基本信息

1.甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

2.乙方（员工）姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

家庭住址：____________________________________

紧急联系人及电话：______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经双方友好协商，就解除双方劳动合同及相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，于____年____月____日发生工伤事故，经医疗机构诊断为____。在康复治疗期间，乙方提出希望提前解除劳动合同的需求。为确保双方权益，特订立本协议。

二、合同解除

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.合同解除后，甲方将按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关离职手续。

三、工伤待遇及补偿

1.甲方将根据国家和地方工伤保险相关规定，支付乙方工伤待遇，包括但不限于：工伤医疗费用、康复费用、残疾赔偿金等。

2.除工伤保险待遇外，甲方还将根据乙方在公司的实际表现及工龄，给予一定的经济补偿，具体数额双方协商确定。

四、双方责任与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工伤保险待遇及经济补偿。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，确保交接工作的顺利进行。

3.乙方离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方有义务协助甲方处理因工伤事故引发的后