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2024年度户外运动场所门卫安全保护聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
2.协议签订依据及目的
3.门卫安全保护职责
3.1巡逻检查
3.2安全防范
3.3应急处理
3.4客户服务
4.门卫工作时间和休息安排
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3调休和补休
5.门卫待遇及薪酬
5.1薪酬标准
5.2保险福利
5.3奖金及补贴
6.门卫工作考核及奖惩
6.1考核标准
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
7.协议期限及续签
7.1协议期限
7.2续签条件及流程
8.保密条款
9.知识产权保护
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除及终止
12.1解除条件
12.2终止条件
13.合同生效及备案
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：户外运动场所名称
乙方：门卫人员姓名
1.2双方地址
甲方地址：详细地址
乙方地址：详细地址
1.3联系人及联系方式
甲方联系人：姓名，电话号码
乙方联系人：姓名，电话号码
2.协议签订依据及目的
本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，为保障户外运动场所的安全，维护秩序，特订立本协议。
3.门卫安全保护职责
3.1巡逻检查
乙方应按照甲方规定的时间、路线和频率进行巡逻检查，确保场所内无安全隐患。
3.2安全防范
乙方应负责场所的消防安全、防盗安全、交通安全等，发现异常情况立即报告甲方。
3.3应急处理
乙方应熟悉应急预案，遇紧急情况应立即采取相应措施，并协助甲方处理。
3.4客户服务
乙方应热情接待来访人员，维护场所形象，提供必要的服务。
4.门卫工作时间和休息安排
4.1工作时间
乙方每日工作时间从早上8:00至晚上20:00，共计12小时。
4.2休息时间
乙方每周休息两天，休息日为周六和周日。
4.3调休和补休
乙方可根据实际情况，经甲方同意后进行调休或补休。
5.门卫待遇及薪酬
5.1薪酬标准
乙方月工资为人民币4000元，每月支付一次。
5.2保险福利
乙方需参加甲方指定的社会保险，甲方承担相应费用。
5.3奖金及补贴
乙方在完成工作任务、表现优秀的情况下，可获得甲方颁发的奖金及补贴。
6.门卫工作考核及奖惩
6.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、工作能力等方面进行考核。
6.2奖励措施
乙方在考核中表现优秀的，可获得甲方颁发的奖金及晋升机会。
6.3惩罚措施
乙方在工作中出现重大失误或违反甲方规定，将受到相应的处罚。
7.协议期限及续签
7.1协议期限
本协议有效期为一年，自双方签字之日起计算。
7.2续签条件及流程
在协议期满前一个月，若双方均无异议，可协商续签本协议。续签流程与初次签订相同。
8.保密条款
8.1保密义务
乙方在履行本协议期间及协议终止后，对甲方提供的场所运营信息、客户信息、商业秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。
8.2保密信息范围
保密信息包括但不限于甲方提供的场所运营计划、财务数据、客户名单、技术资料、市场策略等。
9.知识产权保护
9.1知识产权归属
乙方在使用甲方场所时，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。
9.2使用限制
乙方在使用甲方知识产权时，必须遵守甲方的要求，不得超出授权范围。
10.违约责任
10.1违约情形
若乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于未履行安全保护职责、泄露保密信息、侵犯知识产权等，视为违约。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
11.2争议解决机构
如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行。
12.合同解除及终止
12.1解除条件
乙方严重违反本协议条款；
乙方被依法吊销门卫资格；
因不可抗力导致本协议无法履行。
12.2终止条件
协议期满；
双方协商一致解除协议；
甲方单方面解除协议。
13.合同生效及备案
13.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
13.2备案
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如需备案，双方应按照相关法律法规办理。
14.其他约定事项
14.1通知
本协议项下的所有通知、函件等
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