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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币元（含税），每月__日发放上月工资。

2.乙方的工作绩效考核合格后，可享受奖金及相关福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2.国家法定节假日及休息日，乙方按甲方的规定休息。

五、社会保险

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前__日书面通知甲方解除本劳动合同。

3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

4.甲方依法解除或终止本劳动合同。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约金人民币元。

九、争议解决

1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合提供的个人信息真实、准确、完整。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明文件。

2.注意事项：合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同进行非法活动。

解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

3.注意事项：合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。

解决办法：双方应遵循诚信原则，合理行使合同权利，履行合同义务。

4.注意事项：合同双方在履行合同过程中，产生的争议应及时沟通协商解决。

解决办法：双方可通过友好协商、调解、仲裁或向法院提起诉讼等方式解决争议。

5.注意事项：合同双方应妥善保管合同副本，以免发生遗失、损坏等情况。

解决办法：双方应对合同副本进行编号、盖章，并分别存放于安全的地方。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，对双方是否适合劳动关系进行相互了解的期限。

5.工资：指劳动者在法定工作时间或约定工作时间内提供的劳动，用人单位依法应当支付的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。

7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利、劳动条件、劳动报酬等方面发生的争议。

8.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

9.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

10.法院：指具有审判权的司法机关，负责审理合同争议案件。

应用场合：

1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于用人单位与