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2024年能源企业廉洁风险防控及合规管理合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1廉洁风险

1.2合规管理

1.3相关法规与政策

2.合同双方基本信息

2.1双方名称

2.2双方地址

2.3双方联系方式

2.4双方法定代表人或授权代表

3.服务内容与范围

3.1风险识别与评估

3.2风险控制措施

3.3合规培训与教育

3.4内部控制体系建设

3.5合规审查与监督

4.服务期限与进度安排

4.1服务期限

4.2服务阶段划分

4.3各阶段进度要求

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2分阶段支付费用

5.3付款时间及条件

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

7.知识产权

7.1服务成果的知识产权归属

7.2保密信息的使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1廉洁风险：指能源企业在经营活动中，可能因违反法律法规、道德规范、内部规章制度等，导致企业或个人遭受损失、声誉损害或其他不利影响的风险。

1.2合规管理：指能源企业通过建立健全的合规管理体系，确保企业经营活动符合国家法律法规、行业规范和内部规章制度的要求。

1.3相关法规与政策：包括但不限于《中华人民共和国反腐败法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及政策。

2.合同双方基本信息

2.1双方名称：甲方（能源企业名称）、乙方（服务机构名称）

2.2双方地址：甲方地址、乙方地址

2.3双方联系方式：甲方联系电话、乙方联系电话

2.4双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人/授权代表姓名、乙方法定代表人/授权代表姓名

3.服务内容与范围

3.1风险识别与评估：乙方根据甲方提供的资料和实际情况，对甲方廉洁风险进行全面识别和评估，形成风险识别与评估报告。

3.2风险控制措施：乙方针对识别出的廉洁风险，提出相应的风险控制措施，包括制度完善、流程优化、人员培训等。

3.3合规培训与教育：乙方为甲方提供合规培训，提高员工合规意识，确保合规制度得到有效执行。

3.4内部控制体系建设：乙方协助甲方建立健全内部控制体系，包括但不限于风险管理体系、内部审计体系等。

3.5合规审查与监督：乙方对甲方合规制度执行情况进行定期审查，确保合规制度得到有效执行。

4.服务期限与进度安排

4.1服务期限：自合同生效之日起至2024年12月31日止。

4.2服务阶段划分：风险识别与评估阶段、风险控制措施实施阶段、合规培训与教育阶段、内部控制体系建设阶段、合规审查与监督阶段。

4.3各阶段进度要求：各阶段工作应在规定时间内完成，具体进度安排详见附件。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：人民币万元整。

5.2分阶段支付费用：风险识别与评估阶段支付万元、风险控制措施实施阶段支付万元、合规培训与教育阶段支付万元、内部控制体系建设阶段支付万元、合规审查与监督阶段支付万元。

5.3付款时间及条件：各阶段工作完成后，甲方应在收到乙方提交的相关文件和报告后个工作日内支付相应费用。

6.保密条款

6.1保密信息定义：指在履行本合同过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等涉及商业利益的信息。

6.2保密义务：双方对本合同及履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3保密期限：自合同生效之日起至合同终止后年止。

8.违约责任

8.1.1乙方未按合同约定完成风险识别与评估报告的；

8.1.2乙方未按合同约定实施风险控制措施，导致甲方遭受损失的；

8.1.3乙方未按合同约定提供合规培训或教育，影响甲方合规能力的；

8.1.4甲方未按合同约定支付费用的；

8.1.5任何一方违反保密条款，导致对方遭受损失的。

8.2违约责任承担：

8.2.2甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付部分服务费用的%；

8.2.3因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

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