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农民工劳动合同纠纷起诉书示例

一、背景说明

随着我国经济的快速发展，农民工作为重要的劳动力群体，在城市建设和经济发展中发挥了不可或缺的作用。然而，农民工在工作中常常面临着劳动合同不规范、工资拖欠、工伤赔偿等问题，导致劳动权益受到侵害。为维护自身合法权益，农民工在遇到劳动合同纠纷时，往往需要通过法律途径进行维权。本文将提供一份农民工劳动合同纠纷起诉书的示例，以帮助农民工更好地理解和运用法律手段维护自身权益。

二、起诉书的基本结构

起诉书通常包括以下几个部分：标题、原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、证据清单、起诉书的签名和日期等。以下是具体的示例内容。

（一）标题

劳动合同纠纷起诉书

（二）原告和被告的基本信息

原告：张三，男，1985年1月1日出生，汉族，住址：北京市朝阳区xx路xx号，联系电话：138xxxxxx88。

被告：北京某建筑公司，法定代表人：李四，地址：北京市海淀区xx路xx号，联系电话：010-xxxxxx88。

（三）诉讼请求

1.请求判令被告支付原告拖欠工资人民币5000元；

2.请求判令被告支付原告工伤赔偿金人民币20000元；

3.请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。

（四）事实与理由

原告于2022年3月1日与被告签订劳动合同，约定原告在被告公司从事建筑工人工作，月工资为5000元。合同中明确规定了工作内容、工作时间及工资支付方式。

然而，自2022年6月起，被告未按照合同约定支付原告工资，至今拖欠工资5000元。原告多次向被告催要工资，但被告以各种理由推脱，至今未支付。

此外，原告在工作过程中因安全措施不到位，发生工伤，导致右手骨折。根据《工伤保险条例》，原告有权要求被告支付工伤赔偿金20000元，但被告对此拒绝承认。

综上所述，被告的行为已严重违反劳动合同的约定，侵害了原告的合法权益，原告依法提起诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。

（五）证据清单

1.劳动合同复印件；

2.工资支付记录；

3.工伤医疗证明；

4.原告与被告的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）；

5.其他相关证据。

（六）起诉书的签名和日期

原告：张三（签名）

日期：2023年10月1日

三、总结与改进建议

在撰写劳动合同纠纷起诉书时，农民工应注意以下几点：

1.明确诉讼请求：在起诉书中，诉讼请求应清晰明确，具体到金额和赔偿项目，以便法院能够准确理解原告的诉求。

2.提供充分证据：证据是支持诉讼请求的关键，农民工在起诉前应收集和整理好相关证据，包括劳动合同、工资支付记录、工伤证明等，以增强诉讼的有效性。

3.合法合规：起诉书的格式和内容应符合当地法院的要求，必要时可咨询专业律师或法律援助机构，以确保起诉书的合法性和有效性。

4.及时维权：农民工在发现劳动权益受到侵害时，应及时采取法律手段维权，避免因时间拖延而影响维权效果。

通过以上示例和建议，农民工在面对劳动合同纠纷时，可以更好地运用法律武器维护自身的合法权益，促进社会的和谐与稳定。