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餐饮店长聘用实习合同范本

1.甲方（餐饮企业/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（实习生/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX（或教务处处长）

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、经营餐饮业务的企业，具备完善的经营管理体系和丰富的市场运营经验；乙方作为一所知名大学，拥有优秀的教育资源和丰富的学生储备。为了提高乙方的学生实践能力，培养符合市场需求的餐饮管理人才，同时满足甲方在餐饮管理人才方面的需求，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方学生实习事宜达成以下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方实习生进行面试、选拔，并根据实习生的能力和表现，安排实习岗位。

2.甲方应为实习生提供必要的培训和指导，确保实习生在实习期间能够获得实际操作经验。

3.甲方应保障实习生的合法权益，按照国家有关法律法规和本合同约定，按时足额支付实习生实习补贴。

4.甲方应为实习生提供安全、健康的工作环境，并承担实习生在实习期间因工作原因导致的意外伤害责任。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权推荐符合甲方要求的实习生，并协助甲方完成面试、选拔等工作。

2.乙方应确保实习生具备良好的思想素质和职业道德，遵守甲方的规章制度。

3.乙方应协助甲方对实习生进行管理和考核，及时了解实习生的实习情况，并提供必要的指导。

4.乙方应为实习生提供实习期间的生活保障，如住宿、交通等。

三、实习岗位、实习期限与实习补贴

1.甲方根据实习生能力和公司需求，为实习生安排合适的实习岗位。

2.实习期限为XX个月，自实习生到岗之日起计算。

3.实习补贴标准为人民币XX元/月，由甲方按月支付给乙方，乙方负责转交给实习生。

四、违约责任

1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如甲方未按约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付实习补贴的20%。

3.如乙方未按约定推荐实习生或实习生在实习期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为实习补贴的20%。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。

2.受影响的一方在不可抗力事件消除后，应立即恢复履行本合同。

3.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附则

1.本合同自签署之日起生效，至实习期限届满之日终止。

2.本合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利义务，未经对方同意，不得单方面解除合同。

九、签署

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：张XX

法定代表人（或授权代表）：李XX

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方提供实习机会，使乙方学生能够在实际餐饮管理环境中学习和锻炼，提升其职业技能和就业竞争力。具体内容包括：甲方根据企业需求提供实习岗位，乙方推荐合格实习生，双方共同参与实习生的选拔、培训、管理和考核，以及实习补贴的支付等。

第二条定义

1.实习生：指乙方推荐的，经甲方面试合格，参与甲方餐饮管理实习的学生。

2.实习岗位：指甲方根据业务需要，为实习生安排的具有实际操作和管理职责的工作岗位。

3.实习期限：指本合同约定的实习生在甲方实习的时间段。

4.实习补贴：指甲方按月支付给实习生的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权对乙方推荐的实习生进行选拔和面试，并根据实习生能力和公司需求安排实习岗位。

b)甲方应提供必要的培训，使实习生掌握餐饮管理的基本知识和技能。

c)甲方应确保实习生在实习期间获得良好的工作环境，并为其提供劳动保护。

d)甲方应按时足额支付实习生实习补贴，不得无故拖欠。

e)甲方有权对实习生在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果给予实习生实习鉴定。

f)甲方应在实习结束后，为实习生提供实习证明。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权向甲方推荐符合实习条件的在校生，并协助甲方完成实习生的选拔工作。

b)乙方应确保实习生具备良好的思想素质和职业道德，遵守甲方的规