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2024年度复杂多条款人力资源服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

第二条人力资源服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务人员

2.5服务方式

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用结算

第四条服务质量及违约责任

4.1服务质量标准

4.2违约责任

4.3争议解决

第五条保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密责任

第六条知识产权

6.1知识产权归属

6.2侵权责任

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

第八条合同变更

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更通知

第九条合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同生效日期

第十条法律适用及管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

第十一条通知送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

第十二条其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力

第十三条合同附件

13.1附件一：服务人员名单

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：其他附件

第十四条合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人员

14.4合同签署单位盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

甲方地址：_______

乙方地址：_______

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：_______

乙方法定代表人：_______

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：_______

乙方联系方式：_______

第二条人力资源服务内容

2.1服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等。

（2）培训服务：根据甲方需求，提供相关岗位的入职培训、在职培训、技能提升培训等。

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬体系设计、福利政策制定、绩效考核等。

2.2服务期限

本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.3服务地点

乙方提供人力资源服务的地点为甲方所在地。

2.4服务人员

乙方将指派_______名具备相关资质和经验的人员为甲方提供服务。

2.5服务方式

（1）现场服务：乙方指派人员定期到甲方办公地点提供服务。

（2）远程服务：乙方通过电话、邮件、网络等方式为甲方提供服务。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

本合同服务费用为人民币_______元，其中招聘服务费用为_______元，培训服务费用为_______元，薪酬福利管理费用为_______元。

3.2费用支付方式

甲方应在每个服务周期结束后_______个工作日内向乙方支付当期服务费用。

3.3费用支付时间

甲方应在每个服务周期结束后_______个工作日内向乙方支付当期服务费用。

3.4费用结算

双方应按照约定的支付方式和时间进行费用结算，如发生争议，应友好协商解决。

第四条服务质量及违约责任

4.1服务质量标准

（1）招聘服务：确保招聘到符合岗位要求的人才。

（2）培训服务：确保培训内容实用、有效，提高员工技能。

（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策的合理性和合法性。

4.2违约责任

（1）如乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（2）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

（3）双方应按照法律法规及合同约定承担相应的违约责任。

4.3争议解决

双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第五条保密条款

5.1保密内容

（1）甲方公司的经营状况、财务状况、组织架构等。

（2）乙方提供的人力资源服务方案、客户信息等。

5.2保密期限

本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。

5.3保密责任

（1）双方应严格保守本合同涉及的商业秘密。

（2）任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条知识产权

6.1知识产权归属

本合同涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方同意擅自使用、转让或以其他方式处置。

6.2侵权责任

如因乙方侵权导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

第七条