2024版便利店员工培训内容简易劳务合同范本.docxVIP

2024版便利店员工培训内容简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训形式

3.培训时间和地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

5.培训考核及评价

5.1考核方式

5.2评价标准

6.培训期间待遇

6.1薪酬待遇

6.2社会保险

6.3其他福利

7.培训期间权利和义务

7.1甲方权利和义务

7.2乙方权利和义务

8.培训效果及后续安排

8.1培训效果评估

8.2后续安排

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：考核评价标准

12.3附件三：培训期间待遇明细

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同解除条件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方：便利店有限公司

1.2合同乙方：便利店员工

2.培训目的和内容

2.1培训目的：提高乙方在便利店工作中的服务技能、销售技巧和专业知识，以提升顾客满意度和店铺业绩。

2.2培训内容：包括但不限于商品知识、顾客服务、销售技巧、收银流程、店铺管理、突发事件处理等。

2.3培训形式：现场培训、线上课程、实操演练等。

3.培训时间和地点

3.1培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

3.2培训地点：便利店有限公司培训室。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用：人民币1000元/人。

4.2支付方式：乙方在签订合同后5个工作日内，向甲方支付培训费用。

5.培训考核及评价

5.1考核方式：培训期间进行笔试、实操考核，以及最终的综合评价。

6.培训期间待遇

6.1薪酬待遇：培训期间，乙方按原工资待遇发放。

6.2社会保险：培训期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险。

6.3其他福利：提供培训期间的工作餐和必要的培训资料。

7.培训期间权利和义务

7.1甲方权利和义务：

7.1.1提供培训所需的场地、设施和师资。

7.1.2确保培训内容的及时更新和准确性。

7.1.3对培训期间发生的事故承担相应责任。

7.2乙方权利和义务：

7.2.1按时参加培训，遵守培训纪律。

7.2.2积极参与培训，完成培训任务。

7.2.3保护培训资料，不得外泄。

7.2.4按规定支付培训费用。

8.培训效果及后续安排

8.1培训效果评估：培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，包括理论知识、实操技能和顾客服务态度等方面。

8.2后续安排：培训合格者将获得甲方颁发的培训合格证书，并根据实际表现和店铺需求进行岗位调整或晋升。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1未按时提供培训或提供培训内容不符合约定的，甲方应退还乙方已支付的培训费用。

9.1.2因甲方原因导致乙方在培训期间发生人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任：

9.2.1未按时参加培训或违反培训纪律的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

9.2.2培训期间离职的，乙方应赔偿甲方因培训费用产生的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行等情形。

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：考核评价标准

12.3附件三：培训期间待遇明细

13.其他约定事项

13.