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职工聘用合同书试聘5篇
篇1
甲方(聘用方):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本试用聘用合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同试用期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,如双方同意,可续签正式聘用合同。
二、工作内容和职责
1.乙方同意接受甲方聘任,担任XXXX岗位工作。具体职责包括但不限于:XXXX
2.乙方须按甲方要求,认真履行工作职责,完成甲方交办的工作任务。
三、工作时间和地点
1.甲方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体工作时间根据业务需要调整。
2.乙方的工作地点为甲方指定地点。如有需要,甲方可根据业务需要调整工作地点。
四、薪酬和福利
1.甲方按月支付乙方薪酬,具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及公司规定确定。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:XXXX
3.甲方可根据公司经营状况及乙方工作表现,适时调整乙方薪酬及福利。
五、保密条款
1.乙方应对甲方商业机密、技术机密及客户信息严格保密,不得泄露给外部人员。
2.乙方在试用期内及正式聘用期间,不得利用甲方商业机密、技术机密及客户信息从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任
1.乙方在试用期内如违反本合同约定或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
2.乙方在试用期内如因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方薪酬或未提供约定的福利待遇,乙方有权解除本合同。
七、其他约定事项
1.乙方在试用期内应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方在试用期内应积极配合甲方工作,努力提高工作效率和质量。
3.乙方同意在试用期内接受甲方的考核和评估,并按照甲方要求进行改进和提高。
4.乙方同意在试用期内如因个人原因不能继续工作,应提前告知甲方并办理相关离职手续。
5.乙方在试用期内如因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方可解除本合同。但如乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照相关法律法规规定处理。
6.本合同未尽事宜,可由双方协商解决。协商不成的,可通过劳动争议仲裁程序解决。
八、合同生效与终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同在试用期内如需变更或解除,应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,并提前告知对方。试用期满后,如双方同意续签正式聘用合同,应另行签订书面协议。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(职工):XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本职工聘用合同书。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.试用期满后,双方协商一致的,可以签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,工作地点在XX。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行XX工作制,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,试用期工资为XX元,试用期满后工资为XX元。
2.乙方试用期满后,根据工作表现和能力,可能会获得相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚,甚至解除劳动合同。
八、保密义务
1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密。
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