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2024年度国际劳务输出合同实例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方地址

1.1.3.甲方联系方式

1.1.4.甲方法定代表人

1.2.合同乙方信息

1.2.1.乙方名称

1.2.2.乙方地址

1.2.3.乙方联系方式

1.2.4.乙方法定代表人

2.合同标的

2.1.劳务输出类型

2.2.劳务输出工种

2.3.劳务输出人数

2.4.劳务输出地点

2.5.劳务输出期限

3.劳务输出费用及支付方式

3.1.劳务输出费用总额

3.2.费用构成

3.3.支付方式

3.4.付款时间

4.劳务输出人员管理

4.1.人员选拔及培训

4.2.人员派遣

4.3.人员管理职责

4.4.人员考核及奖惩

5.劳务输出人员待遇

5.1.工资标准

5.2.工作时间及休息

5.3.社会保险及福利

5.4.住宿及交通

6.合同履行

6.1.合同生效条件

6.2.合同履行期限

6.3.合同变更及解除

6.4.违约责任

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

9.3.合同解除后的责任

10.合同生效及其他

10.1.合同生效日期

10.2.合同附件

10.3.合同其他约定

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后的责任

12.违约责任

12.1.违约情形

12.2.违约责任承担方式

12.3.违约赔偿计算方法

13.合同附件

13.1.人员名单

13.2.劳务输出计划

13.3.其他相关文件

14.合同签署

14.1.合同签署日期

14.2.合同签署地点

14.3.合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方信息

1.1.1.甲方名称：国际劳务输出公司

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.4.甲方法定代表人：

1.2.合同乙方信息

1.2.1.乙方名称：建筑公司

1.2.2.乙方地址：省市区路号

1.2.4.乙方法定代表人：

2.合同标的

2.1.劳务输出类型：建筑工程劳务输出

2.2.劳务输出工种：焊工、电工、木工、钢筋工

2.3.劳务输出人数：100人

2.4.劳务输出地点：省市县项目工地

2.5.劳务输出期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

3.劳务输出费用及支付方式

3.1.劳务输出费用总额：人民币伍佰万元整（￥500,000.00）

3.2.费用构成：工资、社会保险、福利费用、管理费用

3.3.支付方式：乙方按季度支付劳务输出费用，每季度支付总额的25%

3.4.付款时间：每个季度的一个工作日前支付上一季度的费用

4.劳务输出人员管理

4.1.人员选拔及培训：甲方负责对劳务输出人员进行选拔和培训，确保其具备完成工作任务的能力

4.2.人员派遣：甲方将符合要求的劳务输出人员派遣至乙方工地

4.3.人员管理职责：乙方负责对劳务输出人员进行现场管理和监督，确保其遵守工地规章制度

4.4.人员考核及奖惩：乙方对劳务输出人员进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩

5.劳务输出人员待遇

5.1.工资标准：按照国家及地方相关规定执行，并根据实际情况进行调整

5.2.工作时间及休息：按照国家及地方相关规定执行，确保劳务输出人员享有法定休息日

5.3.社会保险及福利：甲方负责为劳务输出人员缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇

5.4.住宿及交通：乙方负责为劳务输出人员提供住宿和交通保障

6.合同履行

6.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

6.2.合同履行期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

6.3.合同变更及解除：任何一方提出合同变更或解除，需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致

6.4.违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

7.保密条款

7.1.保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2.保密期限：自合同生效之日起至合同终止后5年

7.3.违约责任：任何一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2.争议解决机构：无

8.3.争议解决程序：在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，按时出庭