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;目;01;通过入职培训，使新员工全面了解公司的历史、文化、价值观和行为准则，以便更好地融入公司。;;包括公司概况、企业文化、组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等方面的知识。;02;报销政策介绍;新员工需按要求填写报销单，并附上相关票据和明细。;财务部门对报销单进行
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