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劳动合同续订书样板8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同并到期，经双方协商一致，同意继续延续劳动关系，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同续订书。

一、续订劳动合同的基本情况

1.劳动合同期限届满日期：原劳动合同届满日期为____年____月____日，本次续订后，新的合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为____________________，具体职责和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.若因工作需要，经双方协商一致，可以调整工作时间和休息休假安排。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定和甲方制定的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作安排，甲方不得因此对乙方进行打击报复。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方在履行工作职责过程中表现优异的，甲方应给予奖励；乙方违反劳动纪律或工作失误的，甲方应按照有关规定进行处理。

八、双方需要约定的其他事项

1.____________________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。双方约定如下条款：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.劳动合同期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点在_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因生产（工作）需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定节日休息和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期工资为_________元（税前）。试用期满后，乙方工资为_________元（税前）。

2.加班加点工资：乙方在正常工作日的加班加点工资按小时工资的1.5倍计算，在休息日的加班加点工资按小时工资的2倍计算，在法定休假日的加班加点工资按小时工资的3倍计算。

3.绩效工资：乙方的绩效工资按甲方规定执行。

4.其他工资：乙方在甲方工作期间，享受其他福利待遇。具体标准由甲方根据有关规定和乙方岗位确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体标准由甲方根据有关规定和乙方岗位确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全生产的劳动条件，并监督乙方严格遵守安全操作规程。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防护制度。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的