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2024版ISO三体系认证咨询合同，包含员工培训与职业发展规划

本合同目录一览

1.认证咨询范围

1.1ISO9001质量管理体系认证咨询

1.2ISO14001环境管理体系认证咨询

1.3ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询

2.员工培训内容

2.1质量管理体系培训

2.2环境管理体系培训

2.3职业健康安全管理体系培训

3.培训方式

3.1面授培训

3.2线上培训

3.3内部培训

4.培训时间安排

4.1质量管理体系培训时间

4.2环境管理体系培训时间

4.3职业健康安全管理体系培训时间

5.培训师资

5.1质量管理体系培训师资

5.2环境管理体系培训师资

5.3职业健康安全管理体系培训师资

6.培训费用

6.1质量管理体系培训费用

6.2环境管理体系培训费用

6.3职业健康安全管理体系培训费用

7.培训资料

7.1质量管理体系培训资料

7.2环境管理体系培训资料

7.3职业健康安全管理体系培训资料

8.职业发展规划

8.1员工职业发展规划目标

8.2员工职业发展规划实施步骤

8.3员工职业发展规划评估

9.合作期限

9.1认证咨询合作期限

9.2培训合作期限

9.3职业发展规划合作期限

10.保密条款

10.1信息保密

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

1.认证咨询范围

1.1.1建立和实施质量管理体系；

1.1.2质量管理体系文件的编制；

1.1.3质量管理体系的运行与监控；

1.1.4内部审核；

1.1.5管理评审。

1.2.1建立和实施环境管理体系；

1.2.2环境管理体系文件的编制；

1.2.3环境管理体系的运行与监控；

1.2.4环境审核；

1.2.5环境管理评审。

1.3.1建立和实施职业健康安全管理体系；

1.3.2职业健康安全管理体系文件的编制；

1.3.3职业健康安全管理体系的运行与监控；

1.3.4职业健康安全审核；

1.3.5职业健康安全评审。

2.员工培训内容

2.1质量管理体系培训

2.1.1培训对象：公司全体员工；

2.1.2培训内容：质量管理体系的基本概念、原则和实施方法；

2.1.3培训方式：集中授课、案例分析、小组讨论。

2.2环境管理体系培训

2.2.1培训对象：公司全体员工；

2.2.2培训内容：环境管理体系的基本概念、原则和实施方法；

2.2.3培训方式：集中授课、案例分析、小组讨论。

2.3职业健康安全管理体系培训

2.3.1培训对象：公司全体员工；

2.3.2培训内容：职业健康安全管理体系的建立与实施、安全文化、事故预防等；

2.3.3培训方式：集中授课、案例分析、小组讨论。

3.培训方式

3.1面授培训

3.1.1邀请专业培训讲师进行现场授课；

3.1.2每场培训人数控制在50人以内。

3.2线上培训

3.2.1利用网络平台进行在线授课；

3.2.2培训时间灵活，学员可随时参与。

3.3内部培训

3.3.1由公司内部具备相关资质的员工担任培训讲师；

3.3.2培训内容与外部培训相同。

4.培训时间安排

4.1质量管理体系培训时间：2024年3月1日至3月10日；

4.2环境管理体系培训时间：2024年4月1日至4月10日；

4.3职业健康安全管理体系培训时间：2024年5月1日至5月10日。

5.培训师资

5.1质量管理体系培训师资：具备ISO9001质量管理体系认证高级审核员资格；

5.2环境管理体系培训师资：具备ISO14001环境管理体系认证高级审核员资格；

5.3职业健康安全管理体系培训师资：具备ISO45001职业健康安全管理体系认证高级审核员资格。

6.培训费用

6.1质量管理体系培训费用：每人500元；

6.2环境管理体系培训费用：每人500元；

6.3职业健康安全管理体系培训费用：每人500元。

7.培训资料

7.1质量管理体系培训资料：提供ISO9001质量管理体系标准文本、培训讲义、案例分析等