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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
职场模拟情景剧本
第一篇:职场模拟情景剧本
职业规划之职场模拟角色扮演
故事:
吴思与高明同时受雇于一家超级市场。两人的起点一样,都是从
最底层做起。可是,不久以后,情况发生了变化。吴思得到总经理的
赏识,一再被提升,很快从领班做到了部门经理。而高明却仍然在底
层,做最脏最累报酬又最低的工作。
有一天,高明终于忍受不了了,他向总经理提出辞职,并借机斥
责了总经理一顿,说他没有眼光,光提升那些会阿谀奉承的人,却不
提拔辛勤工作的人。
总经理很平静地听完高明的话,他也知道,高明是一个工作很认
真,又肯吃苦的人。但是,他也只适合现在的职务。为了让高明心服
口服,总经理想出了一个办法。他对高明说:“在你正式辞职离开之
前,请你再为我去做几件事。你现在到集市上去,看看今天有什么可
买的。”
高明匆匆地跑出去,很快就从集市上回来。他告诉总经理说:
“刚才的时候,集市上只有一个农民在卖土豆。”“一车大约有多少
袋?”总经理问。高明赶快戴上帽子又跑到集市上,一会儿,他从集
市上回来,说:“共有十袋。”“价格是多少?”高明又第三次匆匆
地跑去集市。
等到高明气喘吁吁地跑回来,总经理对他说:“你先休息一会儿,
看看吴思是怎么做的。”说完,他把吴思叫过来,对他说:“吴思,
你现在马上到集市去,看看今天有什么可买的。”
吴思很快就从集市回来了,告诉总经理,到现在为止,只有一个
农民在卖土豆,整整一车有十袋,价格适中,质量很好。他还特意带
了几个土豆给总经理看。并告诉总经理。这个农民过一会儿还会运几
筐西红柿来卖,价格也还算公道,而超市又正好需要一些西红柿,可
以进一些货。所以,他带回几个西红柿做样品。而且,把那个卖菜的
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
农民也带来了,正等在外面。
总经理立即说:“请他进来。”
目睹这一切的高明,只羞得面红耳赤。
小组成员(角色身份):
(高明)(旁白)
(吴思)(同事B)
(总经理)(同事A、总结)
(农民)
旁白:吴思与高明同时受雇于一家超级市场。两人的起点一样,
都是从最底层做起。可是,不久以后,情况发生了变化。吴思得到总
经理的赏识,一再被提升,很快从领班做到了部门经理。而高明却仍
然在底层,做最脏最累报酬又最低的工作。
场景一:
人物:吴思、高明、总经理、2~3名同事
场所:公司办公室
事件:吴思和高明刚进入超级市场
旁白:总经理带着吴思高明走进办公室。
总经理对所有同事说:“大家,过来,这两位是我们的新同事,吴
思、高明,你们大家交流交流。”然后转身走了。
吴思:“大家好,我叫吴思,很高兴能与大家共事,有很多不懂
的地方还要大家多多提点,有什么事情要帮忙的就交给我去做吧。”
高明:“嗯,各位好,我是高明,也是新来的,请大家多多指
教!”
场景二:
场所:公司办公室
人物:吴思、高明、A、B同事
场所:公司办公室
事件:吴思升为部门经理
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