2024年度出租车司机职业培训与技能提升服务合同.docxVIP

2024年度出租车司机职业培训与技能提升服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车公司名称

1.2.出租车公司地址

1.3.出租车司机姓名

1.4.出租车司机身份证号码

1.5.出租车司机联系方式

2.培训目的与目标

2.1.提高出租车司机的职业素养

2.2.增强出租车司机的服务技能

2.3.提升出租车司机的驾驶技术

3.培训内容与课程安排

3.1.培训课程设置

3.2.培训时间安排

3.3.培训地点安排

4.培训师资与教学方法

4.1.培训师资介绍

4.2.培训教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.培训考核与证书颁发

6.1.考核方式

6.2.证书颁发标准

6.3.证书颁发流程

7.培训期间待遇与保障

7.1.培训期间薪资待遇

7.2.培训期间社会保险

7.3.培训期间福利待遇

8.培训效果跟踪与评价

8.1.效果跟踪方式

8.2.效果评价标准

8.3.效果评价结果运用

9.合同期限与续约

9.1.合同期限

9.2.续约条件

9.3.续约流程

10.违约责任与争议解决

10.1.违约责任承担

10.2.争议解决方式

10.3.争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止程序

12.保密条款

12.1.保密内容

12.2.保密期限

12.3.违约责任

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

13.3.合同解除与终止

14.合同附件与补充条款

14.1.附件内容

14.2.补充条款内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：省市区街道号

1.3出租车司机姓名：

1.4出租车司机身份证号码：5619900105

1.5出租车司机联系方式：1395678

2.培训目的与目标

2.1提高出租车司机的职业素养，包括服务态度、职业道德和行业规范。

2.2增强出租车司机的服务技能，如沟通技巧、客户关系管理和应急处理能力。

2.3提升出租车司机的驾驶技术，包括安全驾驶、节能驾驶和应急处置。

3.培训内容与课程安排

3.1培训课程设置：

服务礼仪与沟通技巧

客户关系管理

应急处理与安全驾驶

节能与环保驾驶

3.2培训时间安排：

培训时间：2024年4月至6月，共3个月

周一至周五，每天8:00至12:00，14:00至18:00

3.3培训地点安排：

市交通职业学校

4.培训师资与教学方法

4.1培训师资介绍：

具备丰富教学经验的专业讲师

具有多年实际工作经验的资深司机

4.2培训教学方法：

理论授课与实操演练相结合

案例分析与实践操作

互动讨论与小组作业

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币5000元

5.2费用支付方式：

出租车司机于培训开始前一次性支付

支付账户：出租车有限公司

银行账号：05678

5.3费用支付时间：

支付截止日期：2024年3月31日

6.培训考核与证书颁发

6.1考核方式：

理论考核：书面考试

实操考核：现场操作

6.2证书颁发标准：

理论考核成绩达到80分

实操考核成绩达到90分

6.3证书颁发流程：

考核合格后，由出租车有限公司颁发《出租车司机职业培训合格证书》

8.培训考核与证书颁发

8.1考核方式：

理论考核：书面考试，包括选择题、判断题和简答题，占总考核比例的40%。

实操考核：现场操作，包括驾驶技能、应急处理和客户服务，占总考核比例的60%。

8.2证书颁发标准：

理论考核成绩达到80分（满分100分）；

实操考核成绩达到90分（满分100分）；

考核成绩达到标准后，方可颁发《出租车司机职业培训合格证书》。

8.3证书颁发流程：

培训结束后，由考核组对参训司机进行考核；

考核合格者，由出租车有限公司颁发《出租车司机职业培训合格证书》；

证书包含司机姓名、身份证号码、培训时间、考核成绩和发证日期等信息；

证书有效期：自颁发之日起五年内有效。

9.培训期间待遇与保障

9.1培训期间薪资待遇：

司机在培训期间继续享受原薪资待遇，不因参加培训而影响收入；

培训期间，司机不得因参加培训而离职，否则需按照合同约定支付违约金。

10.培训