建筑公司员工劳动合同6篇.docx

建筑公司员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

3.乙方的工作职责是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额为：_________元/月。工资增长机制根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受年终奖、加班费等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也有义务按照国家规定缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：员工宿舍、员工食堂、员工活动等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全培训，确保乙方在劳动过程中遵守安全操作规程。乙方也有义务遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方在合同期内必须遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离职、旷工或者从事其他违反劳动纪律的行为。

七、保密义务

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。保密规定具体内容见附件。

2.乙方在离职后也必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。保密期限为本合同结束之日起_________年。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或者从事其他违反劳动纪律的行为，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

3.乙方在离职后违反保密规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

篇2

第一章总则

一、本合同是依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，以及公司章程，由甲方（公司）与乙方（员工）在平等自愿、协商一致的基础上签订的。

二、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应共同遵守。

三、本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。

第二章劳动合同期限

一、本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

二、乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

二、甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

三、乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

第五章劳动报酬

一、甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

二、甲方应根据公司规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

三、甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付乙方相应的经济补偿。

第六章社会保险及其他福利待遇

一、甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

二、乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如______等。