2024年适用99年劳动合同通用修订范本.docxVIP

2024年适用99年劳动合同通用修订范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期及地点

1.3合同生效条件及时间

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及工作地点

2.3工作条件及环境

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及福利

4.1社会保险种类及缴纳

4.2福利待遇及实施

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日及法定节假日安排

5.3事假、病假、产假等假期规定

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围及期限

6.2竞业限制的经济补偿

6.3违反竞业限制的处理

7.保密义务

7.1保密信息的范围

7.2保密义务的内容及期限

7.3违反保密义务的责任

8.违约责任

8.1违约行为的种类

8.2违约责任的承担方式

8.3违约金的计算及支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构及程序

9.3争议解决的法律适用

10.合同变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同变更的生效

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除的生效

12.合同终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

12.3合同终止的生效

13.其他约定

13.1其他权利义务的约定

13.2其他特殊条款

13.3其他约定的解释与适用

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：员工手册

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位地址：____________________

1.1.3法定代表人：____________________

1.1.4法定代表人身份证号码：____________________

1.1.5员工姓名：____________________

1.1.6员工身份证号码：____________________

1.2合同订立日期及地点

1.2.1合同订立日期：____年__月__日

1.2.2合同订立地点：____________________

1.3合同生效条件及时间

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同一式两份，双方各执一份。

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.1.1员工工作岗位：____________________

2.1.2员工工作职责：____________________

2.2工作时间及工作地点

2.2.1工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2.2工作地点：____________________

2.3工作条件及环境

2.3.1工作条件：符合国家及地方有关劳动保护的法律法规要求。

2.3.2工作环境：____________________

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：____元/月

3.1.2基本工资支付周期：每月支付一次。

3.2奖金及津贴

3.2.1奖金种类：____________________

3.2.2津贴种类：____________________

3.3工资支付方式及时间

3.3.1工资支付方式：银行转账支付至员工个人账户。

3.3.2工资支付时间：每月__日支付上月工资。

4.社会保险及福利

4.1社会保险种类及缴纳

4.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.1.2社会保险缴纳比例及金额：____________________

4.2福利待遇及实施

4.2.1福利待遇种类：带薪年假、婚假、丧假、产假等。

4.2.2福利待遇实施标准：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

5.1.2非标准工作时间：____________________

5.2休息日及法定节假日安排

5.2.1休息日：每周六、日及国家规定的休息日。

5.2.2法定节假日：____________________

5.3事假、病假、产假等假期规定

5.3.1事假：员工因个人原因需休假，经批准后可享受事假。

5.3.2病假：员工因病需休假，需提供相关证明材料。

5.3.3产假：女员工生育期间，依法享受产假。

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围及期限

6.1.1竞业限