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2024年搬迁合同范本，含员工住宿保障

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

2.合同双方基本信息

3.搬迁范围与时间

4.员工搬迁费用承担

5.员工住宿安排

6.员工住宿保障措施

7.员工住宿费用

8.员工住宿期限

9.员工住宿条件与设施

10.员工住宿变更与解除

11.员工住宿纠纷处理

12.合同履行与违约责任

13.合同解除与终止

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与背景

1.1合同订立依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同背景：鉴于甲方因业务发展需要，决定于2024年对办公地点进行搬迁，为确保员工工作和生活稳定，甲方与乙方（员工）就搬迁事宜达成一致，特订立本合同。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，职务：[职务]。

第三条搬迁范围与时间

3.1搬迁范围：包括乙方所在部门及个人办公设施、文件、物品等的搬迁。

3.2搬迁时间：自2024年[具体日期]起，至2024年[具体日期]止。

第四条员工搬迁费用承担

4.1甲方承担乙方搬迁过程中的运输、装卸、包装等费用。

4.2乙方应配合甲方完成搬迁工作，并按照甲方要求提供相关物品清单。

第五条员工住宿安排

5.1甲方负责为乙方提供搬迁期间的住宿保障。

5.2住宿地点：[住宿地点]，住宿条件：[住宿条件描述]。

5.3住宿期限：自2024年[具体日期]起，至2024年[具体日期]止。

第六条员工住宿保障措施

6.1甲方确保乙方住宿安全，提供必要的生活用品。

6.2甲方负责维护住宿环境，保障乙方正常生活和工作。

6.3乙方应爱护住宿设施，如有损坏，按照相关规定承担赔偿责任。

第七条员工住宿费用

7.1住宿费用由甲方承担，包括住宿场所租金、水电费等。

7.2甲方应在乙方入住前，将住宿费用支付给住宿场所。

7.3乙方入住期间，如因个人原因提前退房，甲方有权扣除相应费用。

第八条员工住宿期限

8.1住宿期限为搬迁期间，具体结束时间与搬迁完成时间同步。

8.2若因甲方原因导致搬迁延期，住宿期限相应延长，直至搬迁完成。

8.3若因乙方个人原因导致搬迁延期，住宿期限按照实际入住天数计算。

第九条员工住宿条件与设施

9.1住宿房间应具备基本生活设施，如床、桌椅、照明设备等。

9.2住宿房间内不得私自安装、使用影响公共安全的电器设备。

9.3住宿房间内应保持整洁，不得堆放杂物，确保消防安全。

第十条员工住宿变更与解除

10.1乙方如需变更住宿地点或条件，应提前向甲方提出书面申请。

10.2甲方在收到乙方申请后，经核实符合变更条件，予以批准。

10.3未经甲方同意，乙方不得擅自变更住宿地点或条件。

10.4在搬迁完成前，甲方有权解除本合同中关于员工住宿的约定。

第十一条员工住宿纠纷处理

11.1乙方在住宿过程中如遇问题，应与甲方沟通解决。

11.2如沟通无效，乙方可向甲方上级部门或劳动监察部门投诉。

11.3甲方应在接到乙方投诉后，及时进行调查和处理。

第十二条合同履行与违约责任

12.1双方应严格按照合同约定履行各自义务。

12.2甲方未按时提供住宿保障或住宿条件不符合约定的，应向乙方支付违约金。

12.3乙方未按时提供相关物品清单或损坏甲方财产的，应承担赔偿责任。

第十三条合同解除与终止

13.1如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

13.2甲方因业务调整等原因需提前终止合同，应提前一个月通知乙方。

13.3乙方在搬迁完成后一个月内提出解除合同，甲方应退还已支付的住宿费用。

第十四条合同其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成搬迁和住宿保障事宜，经甲乙双方同意介入的任何自然人、法人或其他组织。

第二条第三方责任

2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的搬迁和住宿保障服务。

2.2第三方的责任限于其提供的具体服务内容，对于因第三方服务造成的任何损失，甲乙双方应向第三方追偿。

2.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。

第三条第三方权利

3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。

3.2第三方