网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度安全生产标准化达标咨询服务安全管理人员聘用合同.docxVIP

2024年度安全生产标准化达标咨询服务安全管理人员聘用合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度安全生产标准化达标咨询服务安全管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用人员的基本信息

2.1聘用人员姓名

2.2聘用人员身份证号码

2.3聘用人员专业资质

2.4聘用人员工作经历

3.聘用目的和职责

3.1聘用目的

3.2安全管理人员职责

4.工作内容

4.1安全生产标准化达标咨询工作

4.2安全管理人员日常工作

4.3应急处理和事故调查

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.薪酬待遇

6.1薪酬构成

6.2发放方式

6.3发放时间

7.社会保险和福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.合同期限

8.1合同起始时间

8.2合同终止时间

8.3合同续签

9.违约责任

9.1双方违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密条款的责任

11.解除合同

11.1解除合同的程序

11.2解除合同的通知期限

11.3解除合同后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同文本效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、邮箱等]

2.聘用人员的基本信息

2.1聘用人员姓名

[聘用人员姓名]

2.2聘用人员身份证号码

[聘用人员身份证号码]

2.3聘用人员专业资质

[聘用人员专业资质证书名称及编号]

2.4聘用人员工作经历

[聘用人员工作经历描述]

3.聘用目的和职责

3.1聘用目的

为确保甲方单位安全生产标准化达标工作的顺利进行,提高安全生产管理水平。

3.2安全管理人员职责

(1)参与制定和实施安全生产规章制度;

(2)负责安全生产教育培训;

(3)组织开展安全生产检查;

(4)参与事故调查和处理;

(5)完成甲方单位交办的其他安全生产相关工作。

4.工作内容

4.1安全生产标准化达标咨询工作

(1)协助甲方单位进行安全生产标准化自评;

(2)指导甲方单位完善安全生产管理体系;

(3)提供安全生产标准化达标咨询服务。

4.2安全管理人员日常工作

(1)负责安全生产日常巡查;

(2)记录安全生产检查结果;

(3)处理安全生产隐患;

(4)参与安全生产例会。

4.3应急处理和事故调查

(1)协助甲方单位制定应急预案;

(2)参与事故调查和处理;

(3)提出事故预防措施。

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

[具体工作时间安排,如:周一至周五,每日8:00至17:00]

5.2工作地点

[具体工作地点,如:甲方单位办公地点]

6.薪酬待遇

6.1薪酬构成

(1)基本工资:[基本工资金额]元/月;

(2)绩效奖金:根据工作表现和完成情况进行发放;

(3)其他福利:[具体福利项目,如:五险一金、带薪年假等]。

6.2发放方式

每月固定时间通过银行转账方式发放至乙方账户。

6.3发放时间

每月[具体发放日期,如:每月15日]前发放上月工资。

7.社会保险和福利

7.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

(1)带薪年假:[具体年假天数]天/年;

(2)法定节假日工资:按国家规定支付;

(3)其他福利:[具体福利项目,如:节假日慰问金、员工体检等]。

8.合同期限

8.1合同起始时间

[合同起始日期]

8.2合同终止时间

[合同终止日期]

8.3合同续签

合同期满前一个月,双方可根据实际情况协商决定是否续签。

9.违约责任

9.1双方违约情形

(1)甲方未按时支付乙方工资或社会保险;

(2)乙方未按照合同约定履行工作职责;

(3)任何一方违反保密条款;

(4)任何一方违反合同其他约定。

9.2违约责任承担

(1)违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失;

(2)违约方应向对方支付违约金,具体金额双方协商确定;

(3)违约行为严重时,对方有权解除合同。

10.保密条款

10.1

文档评论(0)

199****6631 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档