- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
选矿厂员工岗位工资分配方法
1、各车间工资分配系数
2、岗位工资标准
2.1、破裂一车间
2.1.1、主任3200元/月;
2.1.2、班长1900元/月;
2.1.3、鄂破工1200元/月;
2.1.4、PC工1150元/月;
2.1.5、1#皮带1150元/月;
2.1.6、2#皮带950元/月;
2.1.7、3#皮带950元/月。
2.2、破裂二车间
2.2.1、班长2050元/月;
2.2.2、鄂破工1300元/月;
2.2.3、PC工1250元/月;
2.1.4、1#皮带1250元/月;
2.1.5、2#皮带1050元/月;
2.1.6、3#皮带1050元/月。
2.3、磨浮车间
2.3.1、车间主任3500元/月;
2.3.2、车间副主任2700元/月;
2.3.3、班长2400元/月;
2.3.4、球磨一级主操1800元/月;
2.3.5、球磨二级主操1600元/月;
2.3.6、球磨副操1400元/月;
2.3.7、浮选一级主操2000元/月;
2.3.8、浮选二级主操1750元/月;
2.3.9、浮选副操1500元/月;
2.3.10、水隔离泵主操1200元/月;
2.3.11、水隔离泵副操1100元/月;
2.3.12、砂泵主操1150元/月;
2.3.13、砂泵副操1100元/月;
2.3.14、药剂工900元/月;
2.3.15、白灰主操1200元/月;
2.3.16、白灰副操1000元/月。
2.4、精尾车间
2.4.1、主任3200元/月;
2.4.2、班长1800元/月;
2.4.3、压滤一级主操1200元/月;
2.4.4、压滤二级主操1100元/月;
2.4.5、压滤副操1000元/月;
2.4.6、浓密工主操950元/月;
2.4.7、浓密工副操850元/月;
2.4.8、清水泵工800元/月;
2.4.9、精矿库治理员1400元/月;
2.4.10、巡坝员1200元/月。
2.5、机电修车间
2.5.1、主任3500元/月;
2.5.2、副主任2700元/月;
2.5.3、机修班长2400元/月;
2.5.4、机修一级主操2000元/月;
2.5.5、机修二级主操1750元/月;
2.5.6、机修副操1500元/月;
2.5.7、电修班长2100元/月;
2.5.8、电修一级主操1700元/月;
2.5.9、电修二级主操1550元/月;
2.5.10、电修副操1400元/月。
2.6、办公室、后勤、锅炉房
2.6.1、选矿厂工艺负责人3500元/月;
2.6.2、设备、平安治理员3000元/月;
2.6.3、后勤中心主任2400元/月;
2.6.4、统计员1700元/月;
2.6.5、司炉工1500元/月;
2.5.6、勤杂工900元;
2.5.7、铲车司机2000元/月;
2.5.8、汽车司机1700元/月(含兼垃圾清理工作);
2.5.9、绿化工900元/月。
3、工资构成
3.1、根本工资+工龄工资+绩效工资+指标奖励-考核扣罚金额=当月应发工资。
3.2、指标奖为磨浮车间指标考核之用,其余车间不享受。
3.3、工龄工资按公司规定,按照工龄变化情况每月兑现。
3.4、绩效工资按照各车间总系数分配到人,然后按照岗位系数进展分配。
4、绩效奖励
4.1、指标奖
4.1.1、磨浮车间分配标准
a、砂泵主操150元/月*人;
b、砂泵副操100元/月*人;
c、药剂工100元/月*人;
d、球磨一级主操250元/月*人;
e、球磨二级主操200元/月*人;
f、球磨副操150元/月*人;
g、浮选一级主操300元/月*人;
h、浮选二级主操250元/月*人;
i、浮选副操200元/月*人;
j、水隔离泵主操180元/月*人;
k、水隔离泵副操130元/月*人;
l、一车间主任600元/月。(两系列时为1100元/月);
m、一车间带班班长400元/月*人;(两系列时为700元/月*人);
4.1.2、磨浮二车间
a、砂泵主操200元/月*人;
b、砂泵副操150元/月*人;
c、药剂工150元/月*人;
d、球磨一级主操300元/月*人;
e、球磨二级主操250元/月*人;
f、球磨副操200元/月*人;
g、浮选一级主操350元/月*人;
h、浮选二级主操300元/月*人;
i、浮选副操250元/月*人;
j、水隔离泵主操200元/月*人;
k、水隔离泵副操150元/月*人;
l、二车间主任900元/月
m、二车间带班班长500元/月*人;
4.1.3、磨浮车间不产生顶岗工资,破裂、精尾可视其岗位工作量情况报厂部批准后,适当安排顶岗人员。
4.1.4、其余辅助车间、球磨、浮选工顶岗人员不享受指标奖励。
4.1.5、磨浮车间各
您可能关注的文档
- 选购家具的经验分享.docx
- 选矿厂安全防范制度.docx
- 选矿厂安全防范重点及应急救援管理制度.docx
- 选矿厂安全管理办法.docx
- 选矿厂安全技术生产制度.docx
- 选矿厂安全技术一般规定.docx
- 选矿厂安全生产制度.docx
- 选矿厂安全员安全生产工作职责.docx
- 选矿厂安全员安全生产职责.docx
- 选矿厂安全员职责.docx
- 浙江省金华市卓越联盟高二12月阶段性联物理试卷及答案.pdf
- 2024年浙江省宁波三锋教育联盟高一期中试卷政治及答案.pdf
- 浙江省金华市卓越联盟高二12月阶段性联考历史试卷及答案.pdf
- 2025人教版物理重难点-必修一21.docx
- 2024年丽水五校高中发展共同体期中联考高一试卷生物及答案.pdf
- 2024-2025学年年七年级数学人教版下册专题整合复习卷第13章 轴对称单元学习水平评价(含答案).doc
- 2024年丽水五校高中发展共同体期中联考高二试卷地理及答案.pdf
- 2024年丽水五校高中发展共同体期中联考高一试卷英语及答案.pdf
- 北京市海淀区北京理工大学附属中学2024-2025学年高二上学期12月月考 含答案(5科试卷).pdf
- 2024年浙江省宁波三锋教育联盟高一期中试卷物理及答案.pdf
文档评论(0)