最新劳务派遣合同范本最新劳务派遣合同范本8篇.docx

最新劳务派遣合同范本最新劳务派遣合同范本8篇

篇1

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人数及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名劳务人员到乙方工作。具体岗位为：_________。

三、工作时间和休息休假

乙方执行国家规定的工时制度，并根据岗位特点，实行相应的加班加点制度。甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的工时和加班加点规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方根据岗位特点，确定劳务人员的劳动报酬，每月支付。具体报酬为：_________。

2.乙方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方派遣的劳务人员有权要求乙方及时支付劳动报酬，如乙方未按时支付，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。乙方应按照规定为劳务人员提供相应的福利待遇。

2.劳务人员在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准为：_________。

3.劳务人员在乙方工作期间因公死亡的，乙方应按规定给予相应的赔偿。具体赔偿标准为：_________。

六、保密义务

甲乙双方在履行合同过程中，应保守对方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任为：_________。

2.甲方派遣的劳务人员如违反乙方规章制度或劳动纪律，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任为：_________。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式为：_________。

篇2

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为______年。

二、派遣劳动者数量及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位的工作。具体派遣人员名单和岗位如下：

1.姓名：_________，岗位：_________

2.姓名：_________，岗位：_________

3.姓名：_________，岗位：_________

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应当按月向甲方支付劳务费，具体金额为______元/人/月。甲方在收到劳务费后，应当及时向派遣劳动者支付工资。

2.乙方应当在每月的______号前向甲方支付劳务费，甲方应当在每月的______号前向派遣劳动者支付工资。

3.乙方支付的劳务费应当包含但不限于以下内容：基本工资、加班加点工资、社会保险费、住房公积金等。甲方支付的工资应当包含但不限于以下内容：基本工资、加班加点工资、社会保险费、住房公积金等。具体数额和比例由双方协商确定。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应当为派遣劳动者缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应当为派遣劳动者缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应当在每月的______号前向甲方支付社会保险费和住房公积金，甲方应当在每月的______号前向派遣劳动者支付社会保险费和住房公积金。具体数额和比例由双方协商确定。

3.乙方应当为派遣劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件，确保劳动者在劳动过程中的人身安全和健康。甲方应当为派遣劳动者提供必要的